結(jié)果公布方式

網(wǎng)上公示2：深圳市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)在其官方網(wǎng)站上公示評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

單位公示2：申報(bào)人所在單位也會(huì)在單位內(nèi)部顯著位置或單位網(wǎng)站首頁(yè)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行公示。

需要注意的是，以上內(nèi)容僅供參考，具體的評(píng)審要求和流程可能因不同系列（專業(yè)）、不同年度而有所差異。申報(bào)人在申報(bào)前應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，按照要求?zhǔn)備申報(bào)材料并按時(shí)申報(bào)。

深圳初級(jí)職稱評(píng)審復(fù)查有時(shí)間限制，一般是在評(píng)審結(jié)果公示期間提出復(fù)查申請(qǐng)。

如深圳市體育教練專業(yè)初級(jí)職稱評(píng)審，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日，對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，需在公示期間通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等形式向有關(guān)部門反映情況和問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，公示時(shí)間會(huì)在評(píng)審委員會(huì)發(fā)布的相關(guān)通知中明確規(guī)定，如羅湖區(qū)教育局統(tǒng)籌開展的 2023 年度中小學(xué)中初級(jí)教師職稱評(píng)審，公示時(shí)間為 9 月 10 日至 9 月 14 日。

雖然沒(méi)有統(tǒng)一的具體天數(shù)規(guī)定，但從相關(guān)評(píng)審流程和慣例來(lái)看，一般是在評(píng)審結(jié)果公示的 5 個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，逾期可能不予受理。

深圳初級(jí)職稱評(píng)審復(fù)查流程通常如下：

明確復(fù)查時(shí)間：一般在評(píng)審結(jié)果公示期間提出復(fù)查申請(qǐng)，雖然沒(méi)有統(tǒng)一的具體天數(shù)規(guī)定，但從相關(guān)評(píng)審流程和慣例來(lái)看，通常是在評(píng)審結(jié)果公示的 5 個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期可能不予受理。如深圳市體育教練專業(yè)初級(jí)職稱評(píng)審，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日，對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，需在公示期間反映情況和問(wèn)題6。

提交復(fù)查申請(qǐng)：申報(bào)人需以書面形式向相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)或其主管部門提出復(fù)查申請(qǐng)。申請(qǐng)中應(yīng)說(shuō)明申請(qǐng)復(fù)查的理由，如認(rèn)為評(píng)審過(guò)程存在不公平、不公正的情況，或?qū)υu(píng)審結(jié)果有疑問(wèn)等，并提供相關(guān)的證明材料，如業(yè)績(jī)成果的補(bǔ)充材料、評(píng)審材料中存在的錯(cuò)誤或遺漏等。

受理復(fù)查申請(qǐng)：評(píng)審委員會(huì)或其主管部門收到復(fù)查申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，判斷是否符合復(fù)查的條件。如果申請(qǐng)材料齊全、理由合理，通常會(huì)予以受理，并告知申報(bào)人受理情況。

開展復(fù)查工作：評(píng)審委員會(huì)或其主管部門會(huì)組織專門的人員對(duì)申報(bào)人的評(píng)審材料進(jìn)行重新審核，可能會(huì)再次審查申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性，以及評(píng)審過(guò)程的合規(guī)性等。在復(fù)查過(guò)程中，可能會(huì)參考原始的評(píng)審記錄、專家意見等資料。

反饋復(fù)查結(jié)果：復(fù)查結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)或其主管部門會(huì)將復(fù)查結(jié)果以書面形式告知申報(bào)人。如果復(fù)查發(fā)現(xiàn)評(píng)審結(jié)果確實(shí)存在問(wèn)題，會(huì)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行糾正，并重新公布評(píng)審結(jié)果；如果復(fù)查后認(rèn)為原評(píng)審結(jié)果無(wú)誤，也會(huì)向申報(bào)人說(shuō)明理由。

以下幾種情況下深圳初級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果通常無(wú)法更改：

評(píng)審過(guò)程合規(guī)且無(wú)錯(cuò)誤：如果評(píng)審過(guò)程嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，評(píng)審專家依據(jù)既定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行了公正、客觀的評(píng)審，不存在任何違規(guī)操作或錯(cuò)誤，那么評(píng)審結(jié)果一般不會(huì)更改。例如，申報(bào)人提交的材料完整、真實(shí)，評(píng)審專家在評(píng)審過(guò)程中嚴(yán)格遵循了深圳市關(guān)于初級(jí)職稱評(píng)審的各項(xiàng)要求，對(duì)申報(bào)人的專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行了準(zhǔn)確的評(píng)估，這種情況下得出的評(píng)審結(jié)果是具有性和公正性的，通常不會(huì)被更改。

復(fù)查申訴不符合要求：申報(bào)人提出的復(fù)查申訴理由不充分、證據(jù)不足，或者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交復(fù)查申請(qǐng)，以及復(fù)查申請(qǐng)的內(nèi)容不屬于評(píng)審結(jié)果更改的法定情形等，評(píng)審結(jié)果將維持不變。比如，申報(bào)人僅以個(gè)人主觀認(rèn)為評(píng)審結(jié)果不合理為由提出復(fù)查申訴，而沒(méi)有提供任何新的能夠證明原評(píng)審結(jié)果存在錯(cuò)誤的證據(jù)，那么復(fù)查申訴通常不會(huì)被支持，評(píng)審結(jié)果也無(wú)法更改。

存在違規(guī)行為：如果申報(bào)人在職稱評(píng)審過(guò)程中存在違規(guī)行為，如提供虛假材料、剽竊他人成果、考試作弊等，一經(jīng)查實(shí)，不僅評(píng)審結(jié)果無(wú)效，還可能會(huì)受到相應(yīng)的處罰，這種情況下評(píng)審結(jié)果無(wú)法更改，且申報(bào)人在規(guī)定期限內(nèi)不得再次申報(bào)職稱評(píng)審。以提供虛假業(yè)績(jī)材料為例，申報(bào)人偽造了項(xiàng)目成果證書或夸大了自己在項(xiàng)目中的作用，一旦被發(fā)現(xiàn)，其評(píng)審結(jié)果將被撤銷，并且按照規(guī)定可能在 3 年內(nèi)不得申報(bào)職稱5。

超過(guò)規(guī)定的更改期限：職稱評(píng)審結(jié)果公布后，一般會(huì)有規(guī)定的復(fù)查申訴期限，超過(guò)這個(gè)期限，即使申報(bào)人發(fā)現(xiàn)了一些可能影響評(píng)審結(jié)果的問(wèn)題，也很難再對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行更改。因?yàn)槌^(guò)期限后，評(píng)審工作已經(jīng)進(jìn)入了后續(xù)的收尾階段，相關(guān)部門可能已經(jīng)完成了對(duì)評(píng)審結(jié)果的整理和歸檔等工作，此時(shí)更改評(píng)審結(jié)果會(huì)帶來(lái)一系列的管理和操作上的困難。

政策法規(guī)明確規(guī)定不可更改的情形：根據(jù)相關(guān)職稱評(píng)審政策法規(guī)，某些特定情況下的評(píng)審結(jié)果是不可更改的。例如，對(duì)于通過(guò)考試取得的職稱，考試成績(jī)公布后，除了因考試組織過(guò)程中存在嚴(yán)重違規(guī)行為或系統(tǒng)錯(cuò)誤等特殊原因外，一般不會(huì)對(duì)考試成績(jī)和評(píng)審結(jié)果進(jìn)行更改。再如，對(duì)于已經(jīng)按照規(guī)定程序完成了所有評(píng)審環(huán)節(jié)并公布了終結(jié)果的職稱評(píng)審，在沒(méi)有新的法律法規(guī)或政策調(diào)整的情況下，評(píng)審結(jié)果通常是不可更改的。