結果公布方式

網上公示2：深圳市人力資源和社會保障局會在其官方網站上公示評審通過人員名單，接受社會監(jiān)督。

單位公示2：申報人所在單位也會在單位內部顯著位置或單位網站首頁對評審通過人員名單進行公示。

需要注意的是，以上內容僅供參考，具體的評審要求和流程可能因不同系列（專業(yè)）、不同年度而有所差異。申報人在申報前應仔細閱讀當年的職稱評審通知，按照要求準備申報材料并按時申報。

深圳初級職稱評審復查有時間限制，一般是在評審結果公示期間提出復查申請。

如深圳市體育教練專業(yè)初級職稱評審，公示時間為 5 個工作日，對評審結果有異議的，需在公示期間通過來信、來電等形式向有關部門反映情況和問題。通常來說，公示時間會在評審委員會發(fā)布的相關通知中明確規(guī)定，如羅湖區(qū)教育局統(tǒng)籌開展的 2023 年度中小學中初級教師職稱評審，公示時間為 9 月 10 日至 9 月 14 日。

雖然沒有統(tǒng)一的具體天數(shù)規(guī)定，但從相關評審流程和慣例來看，一般是在評審結果公示的 5 個工作日內提出復查申請，逾期可能不予受理。

工作表現(xiàn)與能力方面

領導評價與推薦信：由上級領導或行業(yè)專家出具的推薦信，對工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評價。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評價材料：同事對工作能力、團隊協(xié)作精神等方面的評價意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨出具評價信的方式，從側面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務，提供客戶對工作質量、服務態(tài)度等方面的好評反饋或感謝信，證明在實際工作中取得的成效和客戶滿意度。

以下幾種情況下深圳初級職稱評審結果通常無法更改：

評審過程合規(guī)且無錯誤：如果評審過程嚴格按照相關規(guī)定和程序進行，評審專家依據既定的評價標準對申報人的材料進行了公正、客觀的評審，不存在任何違規(guī)操作或錯誤，那么評審結果一般不會更改。例如，申報人提交的材料完整、真實，評審專家在評審過程中嚴格遵循了深圳市關于初級職稱評審的各項要求，對申報人的專業(yè)能力、業(yè)績成果等方面進行了準確的評估，這種情況下得出的評審結果是具有性和公正性的，通常不會被更改。

復查申訴不符合要求：申報人提出的復查申訴理由不充分、證據不足，或者未在規(guī)定的時間內提交復查申請，以及復查申請的內容不屬于評審結果更改的法定情形等，評審結果將維持不變。比如，申報人僅以個人主觀認為評審結果不合理為由提出復查申訴，而沒有提供任何新的能夠證明原評審結果存在錯誤的證據，那么復查申訴通常不會被支持，評審結果也無法更改。

存在違規(guī)行為：如果申報人在職稱評審過程中存在違規(guī)行為，如提供虛假材料、剽竊他人成果、考試作弊等，一經查實，不僅評審結果無效，還可能會受到相應的處罰，這種情況下評審結果無法更改，且申報人在規(guī)定期限內不得再次申報職稱評審。以提供虛假業(yè)績材料為例，申報人偽造了項目成果證書或夸大了自己在項目中的作用，一旦被發(fā)現(xiàn)，其評審結果將被撤銷，并且按照規(guī)定可能在 3 年內不得申報職稱5。

超過規(guī)定的更改期限：職稱評審結果公布后，一般會有規(guī)定的復查申訴期限，超過這個期限，即使申報人發(fā)現(xiàn)了一些可能影響評審結果的問題，也很難再對評審結果進行更改。因為超過期限后，評審工作已經進入了后續(xù)的收尾階段，相關部門可能已經完成了對評審結果的整理和歸檔等工作，此時更改評審結果會帶來一系列的管理和操作上的困難。

政策法規(guī)明確規(guī)定不可更改的情形：根據相關職稱評審政策法規(guī)，某些特定情況下的評審結果是不可更改的。例如，對于通過考試取得的職稱，考試成績公布后，除了因考試組織過程中存在嚴重違規(guī)行為或系統(tǒng)錯誤等特殊原因外，一般不會對考試成績和評審結果進行更改。再如，對于已經按照規(guī)定程序完成了所有評審環(huán)節(jié)并公布了終結果的職稱評審，在沒有新的法律法規(guī)或政策調整的情況下，評審結果通常是不可更改的。