結(jié)果公布方式

網(wǎng)上公示2：深圳市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)在其官方網(wǎng)站上公示評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

單位公示2：申報(bào)人所在單位也會(huì)在單位內(nèi)部顯著位置或單位網(wǎng)站首頁(yè)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行公示。

需要注意的是，以上內(nèi)容僅供參考，具體的評(píng)審要求和流程可能因不同系列（專業(yè)）、不同年度而有所差異。申報(bào)人在申報(bào)前應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，按照要求?zhǔn)備申報(bào)材料并按時(shí)申報(bào)。

其他方面

未按時(shí)繳費(fèi)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成評(píng)審費(fèi)用的繳納，導(dǎo)致申報(bào)流程中斷，無(wú)法進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。

違反評(píng)審規(guī)定：申報(bào)人在評(píng)審過(guò)程中存在違反評(píng)審紀(jì)律的行為，如通過(guò)不正當(dāng)手段干擾評(píng)審工作、惡意詆毀他人等。

繼續(xù)教育不足：部分職稱評(píng)審要求申報(bào)人完成一定的繼續(xù)教育課程，但申報(bào)人未達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)或?qū)W分要求。

深圳初級(jí)職稱評(píng)審復(fù)查有時(shí)間限制，一般是在評(píng)審結(jié)果公示期間提出復(fù)查申請(qǐng)。

如深圳市體育教練專業(yè)初級(jí)職稱評(píng)審，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日，對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，需在公示期間通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等形式向有關(guān)部門反映情況和問題。通常來(lái)說(shuō)，公示時(shí)間會(huì)在評(píng)審委員會(huì)發(fā)布的相關(guān)通知中明確規(guī)定，如羅湖區(qū)教育局統(tǒng)籌開展的 2023 年度中小學(xué)中初級(jí)教師職稱評(píng)審，公示時(shí)間為 9 月 10 日至 9 月 14 日。

雖然沒有統(tǒng)一的具體天數(shù)規(guī)定，但從相關(guān)評(píng)審流程和慣例來(lái)看，一般是在評(píng)審結(jié)果公示的 5 個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，逾期可能不予受理。

工作表現(xiàn)與能力方面

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與推薦信：由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信，對(duì)工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評(píng)價(jià)。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評(píng)價(jià)材料：同事對(duì)工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評(píng)價(jià)意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨(dú)出具評(píng)價(jià)信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務(wù)，提供客戶對(duì)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評(píng)反饋或感謝信，證明在實(shí)際工作中取得的成效和客戶滿意度。