申報(bào)流程
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺（/rcyth/website/），點(diǎn)擊 “專技人才”—“深圳市市屬職稱評委會職稱評審申報(bào)” 進(jìn)行申報(bào)3。按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書、相關(guān)證書證明、業(yè)績成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件3。
單位審核：申報(bào)人所在單位對申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行審核，并按規(guī)定進(jìn)行評前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無異議后，單位在相關(guān)表格上加具意見及加蓋公章。
評委會評審：評委會對申報(bào)材料進(jìn)行評審，評審方式包括材料審核、專業(yè)知識測評（部分專業(yè)可能有）、答辯（部分專業(yè)可能有）等。
公示及發(fā)證：評審?fù)ㄟ^人員名單將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及申報(bào)人所在單位進(jìn)行評后公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無異議后，申報(bào)人可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載本人電子職稱證書1。
工作表現(xiàn)與能力方面
領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與推薦信：由上級領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信，對工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評價(jià)。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。
同事評價(jià)材料：同事對工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評價(jià)意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨(dú)出具評價(jià)信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。
客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務(wù)，提供客戶對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評反饋或感謝信，證明在實(shí)際工作中取得的成效和客戶滿意度。
深圳初級職稱評審復(fù)查申訴成功后，評審結(jié)果的更改流程通常如下：
評審委員會辦公室審核：評審委員會辦公室收到復(fù)查申訴成功的結(jié)果后，會對相關(guān)情況進(jìn)行審核，確認(rèn)需要更改評審結(jié)果。
提交人社部門：將審核通過的更改申請及相關(guān)材料按批件報(bào)送人社部門受理2。
人社部門審核確認(rèn)：人社部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對報(bào)送的材料進(jìn)行審核，一般承諾辦結(jié)時(shí)限為 5 個(gè)工作日，法定辦結(jié)時(shí)限為 10 個(gè)工作日4。如材料齊全、符合規(guī)定，人社部門會核準(zhǔn)并確認(rèn)更改后的評審結(jié)果。
公示更改后的評審結(jié)果：按照規(guī)定，對更改后的評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間通常不少于 5 個(gè)工作日4。公示期間接受社會監(jiān)督，如無異議，則正式生效。
更新證書及相關(guān)信息：公示無異議后，相關(guān)部門會更新職稱證書及系統(tǒng)中的評審結(jié)果信息。申報(bào)人可以根據(jù)通知領(lǐng)取新的職稱證書，或在相關(guān)系統(tǒng)中查詢、打印更新后的電子證書。
整個(gè)流程需嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，以確保評審結(jié)果更改的公正、公平和合法。
以下幾種情況下深圳初級職稱評審結(jié)果通常無法更改：
評審過程合規(guī)且無錯(cuò)誤：如果評審過程嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，評審專家依據(jù)既定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)人的材料進(jìn)行了公正、客觀的評審，不存在任何違規(guī)操作或錯(cuò)誤，那么評審結(jié)果一般不會更改。例如，申報(bào)人提交的材料完整、真實(shí)，評審專家在評審過程中嚴(yán)格遵循了深圳市關(guān)于初級職稱評審的各項(xiàng)要求，對申報(bào)人的專業(yè)能力、業(yè)績成果等方面進(jìn)行了準(zhǔn)確的評估，這種情況下得出的評審結(jié)果是具有性和公正性的，通常不會被更改。
復(fù)查申訴不符合要求：申報(bào)人提出的復(fù)查申訴理由不充分、證據(jù)不足，或者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交復(fù)查申請，以及復(fù)查申請的內(nèi)容不屬于評審結(jié)果更改的法定情形等，評審結(jié)果將維持不變。比如，申報(bào)人僅以個(gè)人主觀認(rèn)為評審結(jié)果不合理為由提出復(fù)查申訴，而沒有提供任何新的能夠證明原評審結(jié)果存在錯(cuò)誤的證據(jù)，那么復(fù)查申訴通常不會被支持，評審結(jié)果也無法更改。
存在違規(guī)行為：如果申報(bào)人在職稱評審過程中存在違規(guī)行為，如提供虛假材料、剽竊他人成果、考試作弊等，一經(jīng)查實(shí)，不僅評審結(jié)果無效，還可能會受到相應(yīng)的處罰，這種情況下評審結(jié)果無法更改，且申報(bào)人在規(guī)定期限內(nèi)不得再次申報(bào)職稱評審。以提供虛假業(yè)績材料為例，申報(bào)人偽造了項(xiàng)目成果證書或夸大了自己在項(xiàng)目中的作用，一旦被發(fā)現(xiàn)，其評審結(jié)果將被撤銷，并且按照規(guī)定可能在 3 年內(nèi)不得申報(bào)職稱5。
超過規(guī)定的更改期限：職稱評審結(jié)果公布后，一般會有規(guī)定的復(fù)查申訴期限，超過這個(gè)期限，即使申報(bào)人發(fā)現(xiàn)了一些可能影響評審結(jié)果的問題，也很難再對評審結(jié)果進(jìn)行更改。因?yàn)槌^期限后，評審工作已經(jīng)進(jìn)入了后續(xù)的收尾階段，相關(guān)部門可能已經(jīng)完成了對評審結(jié)果的整理和歸檔等工作，此時(shí)更改評審結(jié)果會帶來一系列的管理和操作上的困難。
政策法規(guī)明確規(guī)定不可更改的情形：根據(jù)相關(guān)職稱評審政策法規(guī)，某些特定情況下的評審結(jié)果是不可更改的。例如，對于通過考試取得的職稱，考試成績公布后，除了因考試組織過程中存在嚴(yán)重違規(guī)行為或系統(tǒng)錯(cuò)誤等特殊原因外，一般不會對考試成績和評審結(jié)果進(jìn)行更改。再如，對于已經(jīng)按照規(guī)定程序完成了所有評審環(huán)節(jié)并公布了終結(jié)果的職稱評審，在沒有新的法律法規(guī)或政策調(diào)整的情況下，評審結(jié)果通常是不可更改的。