審核與公示：
法人單位審核及評前公示：申報(bào)人所在工作單位應(yīng)嚴(yán)格按照省、市職稱評審工作要求，認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并按規(guī)定對申報(bào)材料進(jìn)行評前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。公示無異議的，由申報(bào)人所在單位在相關(guān)表格上加具意見及加蓋公章后，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。
主管部門、區(qū)人社局復(fù)核：主管部門、區(qū)人社局重點(diǎn)審核申報(bào)人學(xué)歷資歷條件、申報(bào)材料報(bào)送接收程序是否符合要求。
市職稱評委辦審核：市職稱評委辦對不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評委會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)通知申報(bào)人。
評后公示：會議評審后，市人力資源社會保障局在門戶網(wǎng)站 “廣州職稱” 頻道 “通知公告” 欄目中，對評審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評后網(wǎng)上公示，申報(bào)人所在單位也應(yīng)在收到反饋的評審?fù)ㄟ^人員名單 1 個(gè)工作日內(nèi)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行評后公示，公示時(shí)間均不少于 5 個(gè)工作日。
申報(bào)條件2
遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。
符合相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，一般來說，大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。
專業(yè)能力方面
培訓(xùn)與進(jìn)修證書：參加與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程、進(jìn)修班、學(xué)術(shù)研討會等獲得的結(jié)業(yè)證書或參會證明，表明在專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和提升。如參加了大數(shù)據(jù)專業(yè)的高級培訓(xùn)課程，獲得結(jié)業(yè)證書，證明對專業(yè)知識的深入學(xué)習(xí)。
專業(yè)考試成績：取得與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格考試、專業(yè)技能測試的優(yōu)異成績證明。如通過了大數(shù)據(jù)分析師職業(yè)資格考試，且成績，可作為專業(yè)能力的佐證。
作品或成果展示：提供能代表專業(yè)水平的作品，如設(shè)計(jì)作品、學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告、軟件開發(fā)成果等，并附上相關(guān)說明或評價(jià)。例如，發(fā)表在專業(yè)期刊上的論文，或開發(fā)的具有一定影響力的軟件產(chǎn)品等。
以下幾種情況下深圳初級職稱評審結(jié)果通常無法更改：
評審過程合規(guī)且無錯(cuò)誤：如果評審過程嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，評審專家依據(jù)既定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)人的材料進(jìn)行了公正、客觀的評審，不存在任何違規(guī)操作或錯(cuò)誤，那么評審結(jié)果一般不會更改。例如，申報(bào)人提交的材料完整、真實(shí)，評審專家在評審過程中嚴(yán)格遵循了深圳市關(guān)于初級職稱評審的各項(xiàng)要求，對申報(bào)人的專業(yè)能力、業(yè)績成果等方面進(jìn)行了準(zhǔn)確的評估，這種情況下得出的評審結(jié)果是具有性和公正性的，通常不會被更改。
復(fù)查申訴不符合要求：申報(bào)人提出的復(fù)查申訴理由不充分、證據(jù)不足，或者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交復(fù)查申請，以及復(fù)查申請的內(nèi)容不屬于評審結(jié)果更改的法定情形等，評審結(jié)果將維持不變。比如，申報(bào)人僅以個(gè)人主觀認(rèn)為評審結(jié)果不合理為由提出復(fù)查申訴，而沒有提供任何新的能夠證明原評審結(jié)果存在錯(cuò)誤的證據(jù)，那么復(fù)查申訴通常不會被支持，評審結(jié)果也無法更改。
存在違規(guī)行為：如果申報(bào)人在職稱評審過程中存在違規(guī)行為，如提供虛假材料、剽竊他人成果、考試作弊等，一經(jīng)查實(shí)，不僅評審結(jié)果無效，還可能會受到相應(yīng)的處罰，這種情況下評審結(jié)果無法更改，且申報(bào)人在規(guī)定期限內(nèi)不得再次申報(bào)職稱評審。以提供虛假業(yè)績材料為例，申報(bào)人偽造了項(xiàng)目成果證書或夸大了自己在項(xiàng)目中的作用，一旦被發(fā)現(xiàn)，其評審結(jié)果將被撤銷，并且按照規(guī)定可能在 3 年內(nèi)不得申報(bào)職稱5。
超過規(guī)定的更改期限：職稱評審結(jié)果公布后，一般會有規(guī)定的復(fù)查申訴期限，超過這個(gè)期限，即使申報(bào)人發(fā)現(xiàn)了一些可能影響評審結(jié)果的問題，也很難再對評審結(jié)果進(jìn)行更改。因?yàn)槌^期限后，評審工作已經(jīng)進(jìn)入了后續(xù)的收尾階段，相關(guān)部門可能已經(jīng)完成了對評審結(jié)果的整理和歸檔等工作，此時(shí)更改評審結(jié)果會帶來一系列的管理和操作上的困難。
政策法規(guī)明確規(guī)定不可更改的情形：根據(jù)相關(guān)職稱評審政策法規(guī)，某些特定情況下的評審結(jié)果是不可更改的。例如，對于通過考試取得的職稱，考試成績公布后，除了因考試組織過程中存在嚴(yán)重違規(guī)行為或系統(tǒng)錯(cuò)誤等特殊原因外，一般不會對考試成績和評審結(jié)果進(jìn)行更改。再如，對于已經(jīng)按照規(guī)定程序完成了所有評審環(huán)節(jié)并公布了終結(jié)果的職稱評審，在沒有新的法律法規(guī)或政策調(diào)整的情況下，評審結(jié)果通常是不可更改的。