審核與公示：
法人單位審核及評(píng)前公示：申報(bào)人所在工作單位應(yīng)嚴(yán)格按照省、市職稱(chēng)評(píng)審工作要求，認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并按規(guī)定對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由申報(bào)人所在單位在相關(guān)表格上加具意見(jiàn)及加蓋公章后，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。
主管部門(mén)、區(qū)人社局復(fù)核：主管部門(mén)、區(qū)人社局重點(diǎn)審核申報(bào)人學(xué)歷資歷條件、申報(bào)材料報(bào)送接收程序是否符合要求。
市職稱(chēng)評(píng)委辦審核：市職稱(chēng)評(píng)委辦對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱(chēng)評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)通知申報(bào)人。
評(píng)后公示：會(huì)議評(píng)審后，市人力資源社會(huì)保障局在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 “廣州職稱(chēng)” 頻道 “通知公告” 欄目中，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)后網(wǎng)上公示，申報(bào)人所在單位也應(yīng)在收到反饋的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單 1 個(gè)工作日內(nèi)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行評(píng)后公示，公示時(shí)間均不少于 5 個(gè)工作日。
申報(bào)流程
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（/rcyth/website/），點(diǎn)擊 “專(zhuān)技人才”—“深圳市市屬職稱(chēng)評(píng)委會(huì)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)” 進(jìn)行申報(bào)3。按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書(shū)、相關(guān)證書(shū)證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件3。
單位審核：申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行審核，并按規(guī)定進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無(wú)異議后，單位在相關(guān)表格上加具意見(jiàn)及加蓋公章。
評(píng)委會(huì)評(píng)審：評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審方式包括材料審核、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)（部分專(zhuān)業(yè)可能有）、答辯（部分專(zhuān)業(yè)可能有）等。
公示及發(fā)證：評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及申報(bào)人所在單位進(jìn)行評(píng)后公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無(wú)異議后，申報(bào)人可登錄《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)》自行下載本人電子職稱(chēng)證書(shū)1。
結(jié)果公布方式
網(wǎng)上公示2：深圳市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)在其官方網(wǎng)站上公示評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
單位公示2：申報(bào)人所在單位也會(huì)在單位內(nèi)部顯著位置或單位網(wǎng)站首頁(yè)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單進(jìn)行公示。
需要注意的是，以上內(nèi)容僅供參考，具體的評(píng)審要求和流程可能因不同系列（專(zhuān)業(yè)）、不同年度而有所差異。申報(bào)人在申報(bào)前應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?，按照要求?zhǔn)備申報(bào)材料并按時(shí)申報(bào)。
深圳初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審不通過(guò)是可以申請(qǐng)復(fù)查的。
根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報(bào)人在職稱(chēng)評(píng)審中的權(quán)利救濟(jì)措施，申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴4。
具體的復(fù)查流程和要求可能因不同的職稱(chēng)系列和評(píng)審委員會(huì)而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，申報(bào)人需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以書(shū)面形式向相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)或其主管部門(mén)提出復(fù)查申請(qǐng)，說(shuō)明申請(qǐng)復(fù)查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評(píng)審委員會(huì)或其主管部門(mén)在收到復(fù)查申請(qǐng)后，會(huì)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申報(bào)人。