職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。
中級工程師職稱評定的相關(guān)注意事項：
1.申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實施。
2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，不能參加推薦評審。
3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。
中級工程師的申報條件通常包括學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力和業(yè)績等方面的要求。以下是根據(jù)多個來源綜合整理的中級工程師申報條件：
1、學(xué)歷與資歷：博士學(xué)位獲得者，經(jīng)考察合格，可直接申報。碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上（部分地區(qū)或單位要求3年以上），并聘任助理工程師職務(wù)滿相應(yīng)年限。大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上，并聘任助理工程師職務(wù)滿4年。大專學(xué)歷或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷者，需具備更長的專業(yè)技術(shù)工作年限和助理工程師聘任年限。
2、專業(yè)能力：熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。具有獨立承擔(dān)較復(fù)雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告。
3、業(yè)績要求：在聘任助理工程師期間，需取得一定的技術(shù)成果或業(yè)績，如發(fā)表專業(yè)論文、獲得專利、參與完成工程項目并通過驗收等。具體業(yè)績要求可能因地區(qū)、行業(yè)或單位的不同而有所差異。
4、其他要求：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。每年按要求完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。近5年個人年度考核為合格以上等次。不受黨政紀(jì)處分，且處分期已滿。
評審?fù)ㄟ^中級工程師后的福利待遇，評審?fù)ㄟ^中級工程師后，個人可能會享受以下福利待遇：
1、薪資待遇：在企業(yè)內(nèi)部，擁有中級工程師職稱有助于員工在晉升崗位、調(diào)整薪酬時提供支持，從而達到更好的薪資待遇。
2、求職優(yōu)勢：對于外出求職或者換工作的專業(yè)技術(shù)人才而言，中級工程師職稱可增加對雇主或行業(yè)內(nèi)同行的吸引力和信任度，具有較強的求職優(yōu)勢。
3、落戶積分：在一些地區(qū)，中級工程師職稱可以作為落戶加分項，滿足相應(yīng)條件可以直接落戶。
4、補貼政策：部分地區(qū)和企業(yè)會為擁有中級工程師職稱的人才提供安居補貼、購房補貼、人才補貼、交通補貼等福利待遇。具體補貼政策因地區(qū)和企業(yè)而異，需咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或企業(yè)了解詳情。
5、職業(yè)發(fā)展：中級工程師職稱是職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，有助于個人在工程技術(shù)領(lǐng)域進一步提升自己的專業(yè)地位和影響力。