單位審核推薦：申報人所在工作單位登錄申報平臺，對申報人的材料進行審核。單位主要審核申報人提供的信息與材料是否真實有效，是否符合申報條件，工作業(yè)績是否屬實等。審核通過后，單位在平臺上進行推薦操作，并出具單位推薦意見，加蓋單位公章。部分地區(qū)還要求單位對申報人員情況進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日，公示無異議后方可上報 。

轉(zhuǎn)系列評審：如果專業(yè)技術(shù)人才轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評審晉升，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級職稱。申報評審現(xiàn)崗位同層級職稱時，資歷可從取得原系列低一層級職稱的時間起算，取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。申報評審現(xiàn)崗位高一層級職稱時，資歷可從取得原系列同層級職稱的時間起算，取得原系列同層級職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果 。比如，從教師系列轉(zhuǎn)為工程系列，若已取得教師系列中級職稱，在滿足工程系列中級職稱其他條件的基礎(chǔ)上，可按轉(zhuǎn)系列評審規(guī)定申報工程系列中級職稱 。

論文質(zhì)量：?

專業(yè)性：論文需緊密圍繞申報專業(yè)展開，體現(xiàn)申報人在該專業(yè)領(lǐng)域的深入理解與研究。例如，申報中級工程師職稱，論文應(yīng)聚焦工程技術(shù)、項目管理等相關(guān)內(nèi)容；申報中級會計師職稱，論文可圍繞會計實務(wù)、財務(wù)管理等方向撰寫 。論文內(nèi)容要有深度，能夠展示申報人的專業(yè)知識水平與分析解決問題的能力 。?

原創(chuàng)性：論文必須保證原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、剽竊。多數(shù)地區(qū)要求論文查重率控制在一定范圍內(nèi)，如江蘇省查重要求不高于 40%，蘇州市要求低于 30% 。建議申報人提前自查，將論文重復(fù)率控制在 10% 以內(nèi)為宜 。各級人力資源社會保障部門配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定處理，撤銷取得的職稱，記入職稱申報評審誠信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格 。

論文字?jǐn)?shù)：通常論文字?jǐn)?shù)要求在 3000 - 5000 字左右 。如江蘇省要求論文字?jǐn)?shù)不低于 3000 字 。字?jǐn)?shù)太少難以深入闡述觀點，字?jǐn)?shù)過多則可能顯得冗長繁雜，具體字?jǐn)?shù)要求以當(dāng)?shù)卦u審文件為準(zhǔn) 。?

論文作者：部分地區(qū)要求論文作者為獨著或作者 。建議申報人盡量以獨著形式發(fā)表論文，這樣可滿足更多評審要求 。若為多人合作論文，應(yīng)確保自己為作者，以便在職稱評審中發(fā)揮作用 。