材料準備：代辦機構(gòu)幫助申報者整理、準備職稱評審所需的各類材料，如業(yè)績證明、論文、學(xué)歷證書等，確保材料的真實性和完整性。

政策咨詢：憑借對職稱評審政策的熟悉，為申報者解讀相關(guān)政策法規(guī)，提供準確的信息支持，包括評審條件、流程、時間節(jié)點等。

申報流程指導(dǎo)：指導(dǎo)申報者完成從網(wǎng)上申報到現(xiàn)場提交材料等一系列申報流程，確保申報過程符合規(guī)范，避免因不熟悉流程而出現(xiàn)錯誤或遺漏。

面試輔導(dǎo)（如有）：部分職稱評審有面試環(huán)節(jié)，代辦機構(gòu)會為申報者提供面試輔導(dǎo)，包括面試技巧、常見問題解答等，提高申報者的面試通過率。

考察服務(wù)專業(yè)性

專業(yè)知識和經(jīng)驗：與代辦機構(gòu)的工作人員進行溝通，了解他們對中級職稱評審政策、流程、要求的熟悉程度。專業(yè)的代辦機構(gòu)應(yīng)該能夠準確解讀評審政策，根據(jù)不同專業(yè)和申報者的具體情況，提供有針對性的申報方案和建議。同時，詢問機構(gòu)的成立時間和從事職稱代辦服務(wù)的年限，一般來說，經(jīng)驗豐富的機構(gòu)在處理各種復(fù)雜情況時會更有優(yōu)勢。

服務(wù)流程和規(guī)范：正規(guī)的代辦機構(gòu)通常有一套完善的服務(wù)流程和規(guī)范，從初的咨詢解答、材料收集整理，到申報提交、后續(xù)跟進以及結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)，都應(yīng)該有明確的分工和時間節(jié)點?？梢砸蟠k機構(gòu)詳細介紹其服務(wù)流程，并提供相關(guān)的服務(wù)協(xié)議或合同，查看其中是否對服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任等有明確的規(guī)定。

確認收費標準

明確收費項目：正規(guī)的代辦機構(gòu)會明確列出各項收費項目，包括服務(wù)費、材料整理費、評審費（如涉及代收）等，不存在模糊不清或隱性收費的情況。在簽訂服務(wù)合同前，要求代辦機構(gòu)提供詳細的收費清單，確保自己清楚了解每一項費用的用途和金額。

收費合理性：對比不同代辦機構(gòu)的收費標準，判斷其收費是否合理。一般來說，收費過高或過低都可能存在問題。如果收費過高，可能存在不合理的溢價；如果收費過低，可能意味著服務(wù)質(zhì)量無法得到保障，或者存在其他陷阱，如后期以各種理由追加費用等。

完善其他材料

精心撰寫個人總結(jié)：個人總結(jié)要簡潔明了地概括自己的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、業(yè)績成果以及未來的職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，突出自己的優(yōu)勢和特點，字數(shù)一般在 1000 - 1500 字左右。

提供高質(zhì)量的推薦信：邀請熟悉自己工作能力和業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)、專家或同行撰寫推薦信，推薦信要客觀公正地評價申報人的專業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度和業(yè)績表現(xiàn)，且推薦人應(yīng)具有一定的性和知名度。

整理相關(guān)證書材料：將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)證書進行掃描或復(fù)印，確保復(fù)印件清晰可辨，并按照一定的順序進行整理和裝訂，方便評審專家查閱。