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    深圳入職體檢服務(wù),一鍵預(yù)約,健康先行

    2025-06-12 11:00:01 30次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    女性注意:

    1、女性月經(jīng)期避免做婦科、尿、便常規(guī)及經(jīng)陰彩超檢查,請(qǐng)預(yù)先通知醫(yī)護(hù)人員,另行安排未檢項(xiàng)目。

    2、妊娠期間避免進(jìn)行X線及婦科檢查,請(qǐng)預(yù)先通知醫(yī)護(hù)人員。

    3、行婦科彩超檢查前請(qǐng)憋尿后受檢。

    4、婦科及經(jīng)陰彩超需在月經(jīng)干凈后5-7天進(jìn)行,受檢前禁陰道用藥,避免性生活。

    國(guó)家法律禁止查乙肝五項(xiàng)更不能查DNA .2010年1月21日衛(wèi)生部等三部委發(fā)布了《進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》,明確規(guī)定,取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝五項(xiàng)檢查,同時(shí),各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝五項(xiàng)檢查服務(wù)。此項(xiàng)規(guī)定一出在乙肝歧視這一話題上,是否能減輕。

    依據(jù)《辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))》第(十四)款:推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)。指導(dǎo)用人單位根據(jù)工作崗位實(shí)際,合理確定入職體檢項(xiàng)目,不得違法違規(guī)開(kāi)展乙肝、孕檢等檢測(cè)。對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目,高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或高校畢業(yè)生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)協(xié)商可提出復(fù)檢、補(bǔ)檢要求。高??刹辉俳M織畢業(yè)體檢。(教育部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

    注意事項(xiàng)

    隱私保護(hù):企業(yè)在實(shí)施入職體檢過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)員工的個(gè)人隱私信息。

    非歧視性原則:體檢結(jié)果應(yīng)僅用于評(píng)估員工是否符合工作崗位的要求,不得用作任何形式的歧視依據(jù)。

    透明溝通:與應(yīng)聘者充分溝通體檢的目的、內(nèi)容及其重要性,獲得他們的理解和配合。

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