女性注意：

1、女性月經(jīng)期避免做婦科、尿、便常規(guī)及經(jīng)陰彩超檢查，請(qǐng)預(yù)先通知醫(yī)護(hù)人員，另行安排未檢項(xiàng)目。

2、妊娠期間避免進(jìn)行X線及婦科檢查，請(qǐng)預(yù)先通知醫(yī)護(hù)人員。

3、行婦科彩超檢查前請(qǐng)憋尿后受檢。

4、婦科及經(jīng)陰彩超需在月經(jīng)干凈后5-7天進(jìn)行，受檢前禁陰道用藥，避免性生活。

入職體檢不合格并不意味著求職者就失去了所有的機(jī)會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在辭退員工時(shí)需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果求職者因體檢不合格而被辭退，可以依法索要經(jīng)濟(jì)賠償。賠償金的計(jì)算依據(jù)是勞動(dòng)者在職期間的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。因此，求職者在面對(duì)辭退時(shí)，應(yīng)了解自己的法律權(quán)益，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

如果求職者與用人單位在體檢不合格問(wèn)題上存在爭(zhēng)議，或者求職者因體檢不合格而感到焦慮、沮喪等負(fù)面情緒，可以尋求專業(yè)的法律與心理咨詢。法律專業(yè)人士可以為求職者提供法律建議和支持，幫助他們維護(hù)自己的合法權(quán)益。心理咨詢師則可以幫助求職者緩解負(fù)面情緒，調(diào)整心態(tài)，重新面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

許多小伙伴由于急于工作掙錢(qián)，在招聘面試通過(guò)后，就著急上崗，但被告知入職的崗位需要體檢時(shí)，就變得萬(wàn)般不情愿、甚至是抵觸，這是不少人面對(duì)入職體檢時(shí)都有的普遍情緒。為什么有些廠入職不用體檢，有些卻一定要體檢，而且體檢很嚴(yán)？