特殊人群：

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，請隨身攜帶常規(guī)(急救)藥品。

2、做餐后2小時血糖者，做完空腹項(xiàng)目后吃二兩饅頭(從吃口計(jì)時)2小時后抽血。

3、體檢時請向醫(yī)生告知您的不適和曾患疾病，以便注意重點(diǎn)檢查、綜合分析和評估。

了解不合格原因后，求職者應(yīng)積極與用人單位的人事部門溝通。溝通時，可以表達(dá)自己的意愿和態(tài)度，比如是否愿意在的同時繼續(xù)工作，或者是否愿意接受調(diào)崗等安排。用人單位的關(guān)注點(diǎn)可能因崗位性質(zhì)而異，有些崗位對健康狀況的要求更為嚴(yán)格，而有些崗位則相對寬松。通過與用人單位的溝通，求職者可以更好地了解單位的期望和需求，從而做出合理的選擇。

入職體檢不合格并不意味著求職者就失去了所有的機(jī)會。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在辭退員工時需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果求職者因體檢不合格而被辭退，可以依法索要經(jīng)濟(jì)賠償。賠償金的計(jì)算依據(jù)是勞動者在職期間的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。因此，求職者在面對辭退時，應(yīng)了解自己的法律權(quán)益，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

進(jìn)廠體檢是保障員工健康和企業(yè)利益的重要措施。不同類型的工廠可能需要不同的體檢項(xiàng)目和格外的條件。在選擇進(jìn)廠工作時，我們應(yīng)該了解工廠的體檢要求，積極配合體檢，確保自己的身體健康。同時，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對員工的健康管理，定期組織員工進(jìn)行體檢，為員工提供、健康的工作環(huán)境。