隨著科技的發(fā)展，社會不斷進(jìn)步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進(jìn)行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準(zhǔn)備工作是很有必要的.入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應(yīng)出自身健康水平。

對于入職體檢人們一般需要了解清楚，體檢前的注意事項，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標(biāo)準(zhǔn)等。

實驗室檢查：

乙肝五項（由乙肝表面抗原調(diào)換）

確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有，提示病毒是否復(fù)制。

2009年12月29日上午，衛(wèi)生部就體檢中乙肝病毒檢測有關(guān)問題召開了媒體通氣會。衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安表示，衛(wèi)生部擬于近期制定取消入學(xué)、就業(yè)體檢中“乙肝五項”（即乙肝兩對半）檢查有關(guān)政策。明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學(xué)、就業(yè)的條件。乙肝病毒攜帶者在入學(xué)、就業(yè)時受到限制和不公平待遇問題仍然較為突出。為了妥善解決這一問題，有關(guān)部門已經(jīng)對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進(jìn)行了周密論證、慎重決策，擬于近期制定此項政策。

國家已經(jīng)禁止用人單位和體檢機(jī)構(gòu)在體檢中要求兩對半項目（即乙肝五項），只要求肝功能正常即可。

可是還有一些小公司會有這方面要求，如遇到這方面問題，可尋求法律援助，在世界上，乙肝攜帶者可以從事任何行業(yè)，這個是中國的認(rèn)知與國際上對乙肝認(rèn)知的一些差距。

依據(jù)《辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（國辦發(fā)〔2022〕13號）》第（十四）款：推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)。指導(dǎo)用人單位根據(jù)工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或高校畢業(yè)生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)協(xié)商可提出復(fù)檢、補(bǔ)檢要求。高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。（教育部、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

入職體檢不合格并不意味著求職者就失去了所有的機(jī)會。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在辭退員工時需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果求職者因體檢不合格而被辭退，可以依法索要經(jīng)濟(jì)賠償。賠償金的計算依據(jù)是勞動者在職期間的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。因此，求職者在面對辭退時，應(yīng)了解自己的法律權(quán)益，維護(hù)自己的合法權(quán)益。