體檢的一般項目：

1.抽血化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)

2.血常規(guī)18項

檢查有無貧血、炎癥、血液病等。紅細胞數(shù)目（RBC）、白細胞數(shù)目(WBC)、血小板數(shù)目（PLT）、血紅蛋白（HGB）、中間細胞數(shù)目（Mid#）、淋巴細胞數(shù)目(Lymph#)、粒細胞數(shù)目(Gran#)、平均紅細胞體積（MCV）、平均紅細胞血紅蛋白（MCH）、平均紅細胞血紅蛋白濃度（MCHC）、平均血小板體積（MPV）、紅細胞分布寬度（RDW）、紅細胞壓積（HCT）、血小板分布寬度（PDW）、血小板壓積（PCT）、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比（Mid%）共18項檢查結果 ?？梢园l(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3.肝功能：谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能直接的指標

4.血型檢查

5、胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經(jīng)懷孕的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。

6、內(nèi)科檢查主要是醫(yī)生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統(tǒng)檢查。

7、外科檢查醫(yī)生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規(guī)血尿常規(guī)檢查。

科室項目：

1.心電圖

檢查心臟常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是準確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

2.胸透

心、肺、膈疾病檢查

3.以下任選一項

A.內(nèi)科

心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查等

B.眼科

視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發(fā)現(xiàn)全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

企業(yè)讓新員工進行入職體檢是很有必要的，這不僅有助于保障企業(yè)和員工雙方的利益，也是構建健康工作環(huán)境的重要措施。入職體檢不僅是企業(yè)人力資源管理中的一個重要環(huán)節(jié)，而且對于維護員工健康權益、優(yōu)化職場環(huán)境有著積極的意義。當然，具體的體檢項目應該根據(jù)企業(yè)的性質、崗位需求以及當?shù)胤煞ㄒ?guī)來合理確定。

了解不合格原因后，求職者應積極與用人單位的人事部門溝通。溝通時，可以表達自己的意愿和態(tài)度，比如是否愿意在的同時繼續(xù)工作，或者是否愿意接受調(diào)崗等安排。用人單位的關注點可能因崗位性質而異，有些崗位對健康狀況的要求更為嚴格，而有些崗位則相對寬松。通過與用人單位的溝通，求職者可以更好地了解單位的期望和需求，從而做出合理的選擇。