病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。病歷歸檔以后形成病案。 按照病歷記錄形式不同，可區(qū)分為紙質病歷和電子病歷。電子病歷與紙質病歷具有同等效力。
溝通橋梁：請假條作為溝通的工具，可以增進請假者與醫(yī)療機構或用人單位之間的理解和信任。通過請假條，雙方可以更清晰地了解彼此的需求和期望。 減少沖突：請假條有助于減少因請假問題引發(fā)的矛盾和沖突，維護和諧的工作氛圍和醫(yī)患關系。
請假條可以作為醫(yī)療機構或用人單位的檔案管理一部分，有助于記錄和管理請假情況，便于后續(xù)查閱和統(tǒng)計。 流程優(yōu)化：通過請假條的管理，醫(yī)療機構或用人單位可以不斷優(yōu)化請假流程，提高工作效率，減少不必要的繁瑣步驟。
病假條不僅保障了勞動者的權益，同時也為用人單位提供了管理依據(jù)。用人單位可以根據(jù)病假條的內容合理安排員工的工作和休息，確保員工在身體康復后能夠投入到工作中。此外，病假條還可以作為企業(yè)考勤和薪資發(fā)放的重要依據(jù)，有助于企業(yè)規(guī)范內部管理。
