薪酬管理外包

工資核算：根據(jù)企業(yè)提供的員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，計算員工的工資、獎金、津貼、補貼等，確保工資計算的準確無誤。

社保及公積金繳納：代為辦理員工社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，包括基數(shù)申報、費用繳納、變更手續(xù)等，確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。

資金管理外包

資金預算編制：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃和財務狀況，協(xié)助企業(yè)編制資金預算，預測資金需求和資金流入情況，為企業(yè)合理安排資金提供依據(jù)。

資金調(diào)度與控制：對企業(yè)的資金進行合理調(diào)度和控制，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率，確保企業(yè)資金的和穩(wěn)定。

股權(quán)變更流程

內(nèi)部決策階段

協(xié)商：股東之間就股權(quán)變更事宜進行協(xié)商，達成初步意向。

決議：召開股東會或股東大會，形成關于股權(quán)變更的決議。

協(xié)議簽訂階段：協(xié)商一致后，變更雙方需簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或相關協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓價格、支付方式、股權(quán)比例等具體內(nèi)容。

申請變更階段

準備材料：通常需提供申請書、股東會決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、新股東的身份證明等。

提交申請：向工商行政管理部門提交股權(quán)變更申請。

審核與登記階段

審核：工商行政管理部門對提交的材料進行審核。

稅務處理：股權(quán)變更可能涉及所得稅、印花稅等，需按規(guī)定進行納稅申報和繳納。

登記：審核通過后，辦理工商變更登記，更新營業(yè)執(zhí)照等相關證照。

公司內(nèi)部變更：在公司內(nèi)部更新股東名冊、修改公司章程。

其他相關業(yè)務

工商注冊與變更：協(xié)助企業(yè)辦理工商注冊登記手續(xù)，包括名稱核準、公司章程制定、營業(yè)執(zhí)照申領等。同時，為企業(yè)辦理工商變更手續(xù)，如注冊資本變更、經(jīng)營范圍變更、股東變更等。

財務制度建設：根據(jù)企業(yè)的實際情況和管理需求，幫助企業(yè)建立健全財務管理制度和流程，如財務審批制度、資金管理制度、發(fā)票管理制度等，規(guī)范企業(yè)財務管理行為。

財務咨詢：為企業(yè)提供各類財務咨詢服務，如投資決策分析、融資方案設計、成本控制策略等，幫助企業(yè)解決財務管理中的難題，提升企業(yè)財務管理水平。