哪些情況下禁止做入職體檢?

-般情況下沒有明確的禁忌證，所有即將入職的人員都應(yīng)依據(jù)用人單位要求進(jìn)行該項(xiàng)體檢。

特殊人群是否可做入職體檢?

入職體檢主要針對即將，入職的人員進(jìn)行相關(guān)的檢查,原則上沒有禁用人群。需要注意的是，對于正在妊娠期的入職體檢者，應(yīng)謹(jǐn)慎選擇具有放射性的檢查項(xiàng)目。

檢查須知：

體檢前需了解用人單位對入職體檢項(xiàng)目的要求，并到單位指定體檢機(jī)構(gòu)預(yù)約入職體檢的時(shí)間。

做入職體檢前需要空腹嗎?

進(jìn)食可能會影響健康體檢中的部分檢驗(yàn)項(xiàng)目(如肝功能、空腹血糖等)等的結(jié)果，因此體檢當(dāng)日需要空腹，空腹時(shí)間建議為6~8小時(shí)。

1、一般檢查：主要檢查身高、體重、體重指數(shù)（BMI）等；

2、外科檢查：比如觸摸淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、乳房、脊柱等部位，查看有沒有異常改變；

3、內(nèi)科檢查：進(jìn)行心臟聽診、肺部聽診等；

4、實(shí)驗(yàn)室檢查：一般需要進(jìn)行血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖測定、血脂檢測、腎功能檢查、肝功能檢查、腫瘤篩查等。如果有需要，也要對一些傳染病，比如病毒性肝炎、艾滋病等進(jìn)行篩查。對于女性來說，可能還需要進(jìn)行婦科檢查；

5、儀器檢查：通常需要進(jìn)行心電圖、胸部X線，以及肝、膽、脾、胰、腎的彩超檢查，女性還有可能進(jìn)行陰超。檢查主要是了解檢查者心臟、肝、膽、脾、胰，以及雙腎的情況。

為什么我們需要進(jìn)行入職體檢?

一、保障員工健康

首先，入職體檢是保障員工健康的重要手段。通過體檢，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，如高血壓、糖尿病、肝炎等慢性疾病或傳染病。這樣，企業(yè)可以提前采取相應(yīng)的措施，為員工提供必要的幫助和支持，確保他們能夠以的身體狀態(tài)投入到工作中。

二、預(yù)防傳染病傳播

其次，入職體檢有助于預(yù)防傳染病的傳播。在新的工作環(huán)境中，員工可能會接觸到各種不同的同事和客戶，如果存在傳染性疾病的潛在風(fēng)險(xiǎn)，就有可能給公司帶來隱患。通過體檢，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的傳染病患者或病毒攜帶者，并采取隔離和防治措施，有效遏制傳染病的傳播。

三、評估員工身體狀況

再次，入職體檢是對員工身體狀況的評估。通過各項(xiàng)檢查指標(biāo)的檢測和分析，可以了解員工的身體狀況、體質(zhì)特點(diǎn)和健康狀況。這有助于企業(yè)更好地為員工安排適合的工作崗位和任務(wù)，避免因身體原因?qū)е碌墓ぷ黠L(fēng)險(xiǎn)和事故。

四、提高工作效率

后，入職體檢還可以幫助提高員工的工作效率。當(dāng)員工身體健康時(shí)，他們的精神狀態(tài)和工作效率都會得到提高。而通過體檢發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康問題，可以減少因病缺勤和請假的情況，提高員工的出勤率和工作效率。