薪酬管理外包

工資核算：根據(jù)企業(yè)提供的員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，計算員工的工資、獎金、津貼、補貼等，確保工資計算的準確無誤。

社保及公積金繳納：代為辦理員工社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，包括基數(shù)申報、費用繳納、變更手續(xù)等，確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，保障員工的合法權益。

稅務相關業(yè)務

稅務申報：按照稅法規(guī)定，為企業(yè)計算并申報各種稅費，如增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等，確保企業(yè)按時、準確地履行納稅義務，避免稅務風險。

稅務籌劃：根據(jù)企業(yè)的經營狀況和稅收政策，為企業(yè)提供合理的稅務籌劃方案，幫助企業(yè)合法降低稅負，提高經濟效益。

稅務咨詢：為企業(yè)解答稅務方面的疑問，提供的稅收政策解讀，幫助企業(yè)正確理解和運用稅收政策。

后續(xù)服務與支持

賬務處理：對股權變更后的企業(yè)賬務進行調整和處理，如調整股東權益、記錄股權轉讓收益或損失等。

財務咨詢：為企業(yè)提供股權變更后的財務咨詢服務，幫助企業(yè)理解股權變更對財務狀況的影響，如對資產負債率、凈資產收益率等財務指標的影響，為企業(yè)的后續(xù)經營和決策提供財務方面的建議。

檔案管理：對股權變更過程中的相關文件和資料進行整理和歸檔，以便企業(yè)日后查閱和審計。

財務會計核算

賬務處理：包括對企業(yè)日常經濟業(yè)務進行記錄和核算，如憑證制作、賬目登記、總賬和明細賬的管理等，確保企業(yè)財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

財務報表編制：根據(jù)會計準則和相關法規(guī)要求，編制企業(yè)的資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，為企業(yè)管理層和外部利益相關者提供準確的財務信息。

財務分析：對企業(yè)的財務數(shù)據(jù)進行深入分析，如償債能力分析、盈利能力分析、營運能力分析等，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考建議。