婚姻關(guān)系證明：結(jié)婚證是婚姻關(guān)系的核心證明，需提供原件及復(fù)印件，若結(jié)婚證丟失，可前往婚姻登記機(jī)關(guān)申請補(bǔ)領(lǐng)相關(guān)證明。此外，對于事實(shí)婚姻，雖現(xiàn)行法律在一定程度上限制其認(rèn)定，但在特定歷史時(shí)期形成的事實(shí)婚姻，需收集能證明雙方以夫妻名義共同生活的證據(jù)，如共同居住的水電費(fèi)繳費(fèi)記錄、鄰居證人證言等。

合同文本：完整的合同文本包括主合同、補(bǔ)充協(xié)議及變更協(xié)議。合同條款中，標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款需重點(diǎn)關(guān)注。同時(shí)，審查合同是否存在格式條款，格式條款若存在免除提供方責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的情況，可能被認(rèn)定無效。

糾紛發(fā)生經(jīng)過證據(jù)：若因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛，說明解除原因、通知方式及時(shí)間。用人單位以勞動(dòng)者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動(dòng)者公示），以及勞動(dòng)者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ?、降薪前后工資對比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。

1.擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍：我們將積極開拓新的法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以滿足不斷變化的市場需求。

2.技術(shù)驅(qū)動(dòng)：我們將充分利用的信息技術(shù)和人工智能技術(shù)，提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.合作與聯(lián)盟：我們將尋求與其他行業(yè)和機(jī)構(gòu)的合作機(jī)會，以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。