糾紛發(fā)生經(jīng)過證據(jù)：若因解除勞動合同產生糾紛，說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動者公示），以及勞動者行為是否違反該制度。調崗降薪情況，收集調崗通知、降薪前后工資對比證據(jù)，以及用人單位調崗合理性依據(jù)。

勞動者工作表現(xiàn)材料：工作期間的業(yè)績考核記錄、項目完成報告、銷售業(yè)績報表等，可證明勞動者工作能力和表現(xiàn)。用人單位對勞動者的書面表揚、獎勵記錄，也可作為勞動者工作表現(xiàn)良好的證據(jù)。若勞動者因工作受傷，提供工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書等工傷相關材料。

房產糾紛

房屋產權證明：房產證是房屋產權的核心憑證，需提供原件及復印件。若為購房合同，明確合同簽訂時間、購房款支付情況、房屋交付時間等關鍵信息。對于尚未辦理房產證的房屋，收集購房發(fā)票、契稅繳納憑證、房屋預售許可證等，證明購房行為的合法性及房屋權屬。

房屋交易資料：二手房交易中，買賣雙方簽訂的買賣合同、居間合同，明確雙方權利義務、房屋價格、付款方式、交房時間等條款。資金往來憑證，如定金支付憑證、首付款轉賬記錄、尾款支付憑證等，證明購房款支付情況。若通過中介交易，收集中介服務費用支付憑證、中介服務協(xié)議等。

房屋質量問題證據(jù)：若存在房屋質量問題，拍攝房屋質量問題照片、視頻，如墻體裂縫、屋頂漏水、地面空鼓等。收集房屋質量檢測報告，可委托有資質的專業(yè)檢測機構進行檢測，明確質量問題的嚴重程度及原因。與開發(fā)商或賣家溝通質量問題的聊天記錄、函件等，證明已就質量問題進行反饋。

物業(yè)服務糾紛資料：物業(yè)服務合同明確物業(yè)服務內容、服務標準、物業(yè)費收取標準等。業(yè)主繳納物業(yè)費的憑證，如物業(yè)費發(fā)票、繳費記錄等。對于物業(yè)服務不到位的情況，記錄相關事實，如小區(qū)衛(wèi)生臟亂差、安保措施不完善、公共設施維修不及時等，可通過拍照、錄像、業(yè)主聯(lián)名投訴信等方式固定證據(jù)。

其他相關證據(jù)：涉及房屋抵押、查封等限制交易情況，收集相關的抵押合同、查封裁定書等文件。若因房屋糾紛產生損失，如因房屋質量問題導致的裝修損失、因延遲交房產生的租房費用等，提供相關費用支出憑證、租賃合同等證據(jù)。

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