夫妻共同財(cái)產(chǎn)證據(jù)：房產(chǎn)方面，房產(chǎn)證、購(gòu)房合同、購(gòu)房款支付憑證缺一不可。若為婚后購(gòu)買(mǎi)，即便登記在一方名下，若無(wú)特殊約定，一般也屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)。對(duì)于車(chē)輛，行駛證、購(gòu)車(chē)發(fā)票用以明確車(chē)輛歸屬。銀行存款需提供開(kāi)戶行、賬號(hào)及近期流水，以確定存款金額及資金流向。理財(cái)產(chǎn)品、股票基金等金融資產(chǎn)，要收集開(kāi)戶憑證、交易記錄等，評(píng)估其價(jià)值及收益情況。

合同履行記錄：貨物交付時(shí)的送貨單、簽收單，服務(wù)完成的確認(rèn)書(shū)，證明合同一方已履行義務(wù)。付款的轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)、發(fā)票，用以確定款項(xiàng)支付情況。雙方往來(lái)的函件、電子郵件、微信聊天記錄，能反映合同履行中對(duì)問(wèn)題的溝通協(xié)商過(guò)程，可能涉及合同變更、履行情況確認(rèn)等重要信息。

糾紛發(fā)生經(jīng)過(guò)證據(jù)：若因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛，說(shuō)明解除原因、通知方式及時(shí)間。用人單位以勞動(dòng)者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動(dòng)者公示），以及勞動(dòng)者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ?、降薪前后工資對(duì)比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。

其他相關(guān)信息：了解用人單位性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，不同性質(zhì)用人單位在勞動(dòng)法律法規(guī)適用上可能存在差異。明確勞動(dòng)者具體訴求，如支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，或恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等。記錄勞動(dòng)者為解決糾紛已采取的措施，如與用人單位協(xié)商過(guò)程、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴記錄等。