勞動報酬資料：整理工資發(fā)放明細，包括基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成及發(fā)放時間。加班情況需提供加班申請單、加班考勤記錄、加班工資支付憑證，明確加班時長及應得加班工資計算依據(jù)。對于帶薪年假、病假、婚假等福利待遇，收集休假申請審批記錄，了解用人單位相關(guān)規(guī)定及勞動者享受情況。

勞動者工作表現(xiàn)材料：工作期間的業(yè)績考核記錄、項目完成報告、銷售業(yè)績報表等，可證明勞動者工作能力和表現(xiàn)。用人單位對勞動者的書面表揚、獎勵記錄，也可作為勞動者工作表現(xiàn)良好的證據(jù)。若勞動者因工作受傷，提供工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書等工傷相關(guān)材料。

刑事訴訟

犯罪嫌疑人基本信息：記錄犯罪嫌疑人姓名、性別、年齡、身份證號、戶籍地址、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等。年齡涉及刑事責任年齡判斷，如已滿十六周歲犯罪應負刑事責任，已滿十四周歲不滿十六周歲對特定嚴重犯罪負刑事責任。了解犯罪嫌疑人職業(yè)、文化程度、有無前科劣跡，前科情況會影響量刑。

案件情況描述：詳細詢問犯罪行為發(fā)生時間、地點、經(jīng)過。如盜竊案件，明確盜竊物品、盜竊方式、盜竊現(xiàn)場環(huán)境等；故意傷害案件，了解傷害原因、使用工具、傷害部位、傷害程度等。確定犯罪嫌疑人在案件中的角色，是主犯、從犯還是脅從犯，不同角色量刑不同。同時，收集案件是否存在自首、立功、坦白等情節(jié)相關(guān)信息。

偵查階段資料：若案件已進入偵查階段，了解公安機關(guān)偵查進展，如是否已對犯罪嫌疑人采取強制措施（刑事拘留、逮捕等）及采取措施時間。收集公安機關(guān)已掌握證據(jù)，如物證（作案工具、被盜物品等）照片、鑒定意見（傷情鑒定、指紋鑒定等）、證人證言（詢問筆錄）、犯罪嫌疑人供述與辯解（訊問筆錄）。

法律適用及案例參考：研究案件涉及的刑法條文及相關(guān)司法解釋，明確犯罪構(gòu)成要件，判斷犯罪嫌疑人行為是否符合犯罪構(gòu)成。收集類似案例判決結(jié)果，參考同類型案件在司法實踐中量刑情況，為犯罪嫌疑人提供合理預期和辯護策略制定參考。

犯罪嫌疑人社會關(guān)系情況：了解犯罪嫌疑人家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員情況，如是否有需要撫養(yǎng)的未成年人、贍養(yǎng)的老人，家庭經(jīng)濟困難可能影響犯罪嫌疑人退贓退賠能力，進而影響量刑。收集犯罪嫌疑人在社區(qū)表現(xiàn)、社會評價等社會關(guān)系信息，良好社區(qū)表現(xiàn)、社會評價在量刑時可作為酌情從輕情節(jié)考慮。

繼承糾紛

被繼承人死亡證明：醫(yī)院出具的死亡醫(yī)學證明、公安機關(guān)的銷戶證明、殯儀館的火化證明等，均可作為被繼承人死亡的證明文件。若被繼承人在境外死亡，需提供我國駐當?shù)厥诡I(lǐng)館認證的死亡證明文件。

遺囑相關(guān)資料：若存在遺囑，提供遺囑原件，判斷遺囑的形式是否合法，如自書遺囑需由被繼承人親筆書寫、簽名并注明日期；代書遺囑需有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。公證遺囑需提供公證書，公證遺囑的效力在多種遺囑形式中通常較高。

繼承人身份信息：所有繼承人的身份證、戶口本，證明與被繼承人的親屬關(guān)系。對于法定繼承人，需明確配偶、子女、父母等順序繼承人，以及兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等第二順序繼承人的身份信息。若存在收養(yǎng)關(guān)系，需提供收養(yǎng)證明。

遺產(chǎn)范圍證據(jù)：房產(chǎn)的房產(chǎn)證、購房合同；車輛的行駛證、購車發(fā)票；銀行存款的開戶行、賬號及流水；股票基金等金融資產(chǎn)的開戶憑證、交易記錄；公司股權(quán)的公司章程、出資證明、工商登記信息；貴重物品的購買憑證、發(fā)票等，用以確定遺產(chǎn)的范圍及價值。

繼承糾紛相關(guān)證據(jù)：若存在繼承人之間對遺產(chǎn)分配有爭議的情況，收集相關(guān)聊天記錄、會議錄音、書面協(xié)議等，證明各方對遺產(chǎn)分配的意見及協(xié)商過程。若有繼承人存在遺棄、虐待被繼承人等可能影響繼承權(quán)的行為，收集相關(guān)證人證言、報警記錄、醫(yī)院診斷證明等證據(jù)。