勞動(dòng)關(guān)系證明：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證明，需提供完整合同，查看合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。若未簽訂書面勞動(dòng)合同，工資支付記錄（銀行工資流水、工資條）、工作證、考勤記錄、入職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等，可證明勞動(dòng)關(guān)系存在。

勞動(dòng)者工作表現(xiàn)材料：工作期間的業(yè)績(jī)考核記錄、項(xiàng)目完成報(bào)告、銷售業(yè)績(jī)報(bào)表等，可證明勞動(dòng)者工作能力和表現(xiàn)。用人單位對(duì)勞動(dòng)者的書面表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)記錄，也可作為勞動(dòng)者工作表現(xiàn)良好的證據(jù)。若勞動(dòng)者因工作受傷，提供工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書等工傷相關(guān)材料。

刑事訴訟

犯罪嫌疑人基本信息：記錄犯罪嫌疑人姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、戶籍地址、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等。年齡涉及刑事責(zé)任年齡判斷，如已滿十六周歲犯罪應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任，已滿十四周歲不滿十六周歲對(duì)特定嚴(yán)重犯罪負(fù)刑事責(zé)任。了解犯罪嫌疑人職業(yè)、文化程度、有無(wú)前科劣跡，前科情況會(huì)影響量刑。

案件情況描述：詳細(xì)詢問(wèn)犯罪行為發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)。如盜竊案件，明確盜竊物品、盜竊方式、盜竊現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等；故意傷害案件，了解傷害原因、使用工具、傷害部位、傷害程度等。確定犯罪嫌疑人在案件中的角色，是主犯、從犯還是脅從犯，不同角色量刑不同。同時(shí)，收集案件是否存在自首、立功、坦白等情節(jié)相關(guān)信息。

偵查階段資料：若案件已進(jìn)入偵查階段，了解公安機(jī)關(guān)偵查進(jìn)展，如是否已對(duì)犯罪嫌疑人采取強(qiáng)制措施（刑事拘留、逮捕等）及采取措施時(shí)間。收集公安機(jī)關(guān)已掌握證據(jù)，如物證（作案工具、被盜物品等）照片、鑒定意見(jiàn)（傷情鑒定、指紋鑒定等）、證人證言（詢問(wèn)筆錄）、犯罪嫌疑人供述與辯解（訊問(wèn)筆錄）。

法律適用及案例參考：研究案件涉及的刑法條文及相關(guān)司法解釋，明確犯罪構(gòu)成要件，判斷犯罪嫌疑人行為是否符合犯罪構(gòu)成。收集類似案例判決結(jié)果，參考同類型案件在司法實(shí)踐中量刑情況，為犯罪嫌疑人提供合理預(yù)期和辯護(hù)策略制定參考。

犯罪嫌疑人社會(huì)關(guān)系情況：了解犯罪嫌疑人家庭經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員情況，如是否有需要撫養(yǎng)的未成年人、贍養(yǎng)的老人，家庭經(jīng)濟(jì)困難可能影響犯罪嫌疑人退贓退賠能力，進(jìn)而影響量刑。收集犯罪嫌疑人在社區(qū)表現(xiàn)、社會(huì)評(píng)價(jià)等社會(huì)關(guān)系信息，良好社區(qū)表現(xiàn)、社會(huì)評(píng)價(jià)在量刑時(shí)可作為酌情從輕情節(jié)考慮。

1.擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍：我們將積極開(kāi)拓新的法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。

2.技術(shù)驅(qū)動(dòng)：我們將充分利用的信息技術(shù)和人工智能技術(shù)，提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.合作與聯(lián)盟：我們將尋求與其他行業(yè)和機(jī)構(gòu)的合作機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。