勞動(dòng)報(bào)酬資料：整理工資發(fā)放明細(xì)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間。加班情況需提供加班申請(qǐng)單、加班考勤記錄、加班工資支付憑證，明確加班時(shí)長(zhǎng)及應(yīng)得加班工資計(jì)算依據(jù)。對(duì)于帶薪年假、病假、婚假等福利待遇，收集休假申請(qǐng)審批記錄，了解用人單位相關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)者享受情況。

勞動(dòng)者工作表現(xiàn)材料：工作期間的業(yè)績(jī)考核記錄、項(xiàng)目完成報(bào)告、銷售業(yè)績(jī)報(bào)表等，可證明勞動(dòng)者工作能力和表現(xiàn)。用人單位對(duì)勞動(dòng)者的書(shū)面表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)記錄，也可作為勞動(dòng)者工作表現(xiàn)良好的證據(jù)。若勞動(dòng)者因工作受傷，提供工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)等工傷相關(guān)材料。

其他相關(guān)信息：了解用人單位性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，不同性質(zhì)用人單位在勞動(dòng)法律法規(guī)適用上可能存在差異。明確勞動(dòng)者具體訴求，如支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，或恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等。記錄勞動(dòng)者為解決糾紛已采取的措施，如與用人單位協(xié)商過(guò)程、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴記錄等。

黑龍江卓鑫律師事務(wù)所不僅是一個(gè)綜合性的律師事務(wù)所，也是一個(gè)專注執(zhí)行的專業(yè)律所，現(xiàn)有專業(yè)律師23人。專業(yè)深耕客戶的需求，是卓鑫律所更高、更遠(yuǎn)、更專業(yè)、更精深服務(wù)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。卓鑫律所力爭(zhēng)走在律師行業(yè)的前列，通過(guò)過(guò)硬的訴訟能力，組建集查詢、大數(shù)據(jù)檢索、走訪、調(diào)查、財(cái)產(chǎn)查控的專業(yè)律師隊(duì)伍，專注執(zhí)行領(lǐng)域涉法涉訴工作，幫助政府減輕執(zhí)行、信訪壓力；分擔(dān)法院案件執(zhí)行難、案件積壓多、壓力大等問(wèn)題；為當(dāng)事人解決執(zhí)行不能、執(zhí)行不到位、無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行等難題。確保判決得以落實(shí)，公平得以實(shí)現(xiàn)。

實(shí)干者天不負(fù)，有志者事竟成！