合同履行記錄：貨物交付時的送貨單、簽收單，服務完成的確認書，證明合同一方已履行義務。付款的轉賬記錄、收據(jù)、發(fā)票，用以確定款項支付情況。雙方往來的函件、電子郵件、微信聊天記錄，能反映合同履行中對問題的溝通協(xié)商過程，可能涉及合同變更、履行情況確認等重要信息。

違約證據(jù)：若主張對方違約，需詳細記錄違約事實，如交貨延遲的具體天數(shù)、交付貨物質量不合格的檢驗報告。因違約造成損失的證據(jù)，直接損失如因貨物延遲交付導致生產(chǎn)停滯的誤工損失，需提供工資支付記錄、生產(chǎn)停滯證明；間接損失如因服務未達標導致商業(yè)機會喪失，需提供相關商業(yè)合作意向書、市場分析報告等。

勞動報酬資料：整理工資發(fā)放明細，包括基本工資、績效工資、獎金等構成及發(fā)放時間。加班情況需提供加班申請單、加班考勤記錄、加班工資支付憑證，明確加班時長及應得加班工資計算依據(jù)。對于帶薪年假、病假、婚假等福利待遇，收集休假申請審批記錄，了解用人單位相關規(guī)定及勞動者享受情況。

1.擴大業(yè)務范圍：我們將積極開拓新的法律業(yè)務領域，以滿足不斷變化的市場需求。

2.技術驅動：我們將充分利用的信息技術和人工智能技術，提高我們的工作效率和服務質量。

3.合作與聯(lián)盟：我們將尋求與其他行業(yè)和機構的合作機會，以實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。