勞動報酬資料:整理工資發(fā)放明細,包括基本工資、績效工資、獎金等構成及發(fā)放時間。加班情況需提供加班申請單、加班考勤記錄、加班工資支付憑證,明確加班時長及應得加班工資計算依據(jù)。對于帶薪年假、病假、婚假等福利待遇,收集休假申請審批記錄,了解用人單位相關規(guī)定及勞動者享受情況。
交通事故糾紛
事故責任認定書:交警部門出具的交通事故責任認定書是確定事故責任的關鍵文件,明確事故各方的責任比例,如全責、主責、次責、同等責任等。若對責任認定書不服,需在規(guī)定時間內(nèi)申請復核,并收集申請復核的相關材料。
醫(yī)療費用憑證:因交通事故受傷就醫(yī)的病歷、診斷證明、住院發(fā)票、門診發(fā)票、用藥清單等,詳細記錄醫(yī)療費用支出情況。若需要后續(xù),提供醫(yī)療機構出具的后續(xù)費用預估證明。
誤工損失證據(jù):工作單位出具的誤工證明,注明誤工時間、月收入情況。工資收入證明,如銀行工資流水、工資條;若為個體經(jīng)營戶或無固定收入者,提供近三年的收入證明、納稅記錄等,用于計算誤工損失。
傷殘鑒定報告:若因交通事故造成傷殘,委托有資質(zhì)的司法鑒定機構進行傷殘鑒定,提供傷殘鑒定報告,明確傷殘等級。傷殘鑒定報告是計算殘疾賠償金、精神損害撫慰金等賠償項目的重要依據(jù)。
車輛損失證據(jù):車輛維修發(fā)票、維修清單,證明車輛維修費用。若車輛報廢,提供車輛報廢證明、車輛購置發(fā)票等,確定車輛損失價值。事故現(xiàn)場照片、視頻,記錄車輛受損情況及事故發(fā)生時的現(xiàn)場狀況。
卓而有信,貴在執(zhí)行。
習總書記提出,實干興邦,一分部署,九分落實。既是對過去的總結(jié),也是對現(xiàn)實的要求。
黑龍江卓鑫律師事務所的服務理念:
1.創(chuàng)新思維,打造特色品牌;
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