南通如何辦理社保代繳，南通員工參保社保代理，南通社保代買

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)——全國直營網(wǎng)點(diǎn)100+、22年經(jīng)驗(yàn)、5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營：勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣，代簽勞動(dòng)合同，代發(fā)工資，申報(bào)個(gè)稅，社保繳費(fèi)，公積金繳費(fèi)，如有興趣，請聯(lián)系我們。

公司委托人力資源公司代繳社保合法嗎？

根據(jù)國家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動(dòng)合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方人力資源公司代繳社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不違法，只不過將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。

社保的險(xiǎn)種類型具體如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障達(dá)到退休年齡，可按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障后半生基本生活；

2、醫(yī)病保險(xiǎn)，保障基本醫(yī)療，可以按一定比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，保障有病可醫(yī)；

3、失業(yè)保險(xiǎn)，保障失業(yè)后可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金，保障失業(yè)期間基本的生活需求，失業(yè)期間還可享受醫(yī)療補(bǔ)助，失業(yè)期間可享受失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)培訓(xùn)等；

4、工傷保險(xiǎn)，是單位參保，保障職工出現(xiàn)工傷事故，發(fā)生傷殘或死亡，以社保的力量保障職工醫(yī)療和領(lǐng)取工傷津貼、一次性補(bǔ)貼等等，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例高；

5、生育保險(xiǎn)，是保障職工生育，生小孩、引產(chǎn)、結(jié)扎、計(jì)生措施等可報(bào)銷費(fèi)用。

公司委托人力資源公司代繳社保的方式如下：

1、把員工社保外包在人力資源公司那里，以它們的名義為員工繳納社?？梢酝ㄟ^（人力資源外包方式）操作；

2、企業(yè)自身就有社保賬戶然后委托人力資源公司代繳托管，由人力資源公司負(fù)責(zé)操作社保賬戶，每月員工社保申請，增減員，社保報(bào)銷等。

綜上所述，為職工繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，公司委托第三方人力資源公司代繳社保是合法的。

社保代繳的優(yōu)勢：

1、降低企業(yè)成本：企業(yè)選擇社保代理可以為企業(yè)免開社保賬戶，免請社保專員人工成本；

2、減輕事務(wù)性工作：通過社保事務(wù)外包，可以為企業(yè)降低成本，減少事務(wù)性工作，企業(yè)再也不用另設(shè)人事部門或人事專員職位，從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序；

3、實(shí)現(xiàn)社保事務(wù)專業(yè)化：企業(yè)把五險(xiǎn)一金外包給勞務(wù)派遣公司后能規(guī)避企業(yè)辦事人員不夠?qū)I(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患，簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度，避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

駿伯簡介：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)，獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東21個(gè)地市，全國直營分公司已達(dá)100多家，具有22年豐富的人力資源外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時(shí)了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。