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廣州用工管理代買社保,廣州五險(xiǎn)社保經(jīng)辦平臺,勞務(wù)派遣

2025-02-06 03:53:44  0次瀏覽 次瀏覽
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廣東調(diào)整工傷保險(xiǎn)長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

近日,廣東省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2024年度我省工傷保險(xiǎn)長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》(簡稱《通知》),確定了2024年省工傷保險(xiǎn)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整額度,調(diào)整后廣東省工傷保險(xiǎn)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金三項(xiàng)長期待遇,人均標(biāo)準(zhǔn)仍然位居全國前列。

生活護(hù)理費(fèi)區(qū)分兩類人員予以分別調(diào)整

《通知》規(guī)定,傷殘津貼按照定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。20231231日前享受一級至四級傷殘津貼且202411日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員,其一級至四級傷殘津貼分別每月加發(fā)70元、65元、60元、55元。經(jīng)定額加發(fā)調(diào)整后,其傷殘津貼仍低于“托底線”5004/月的,按照5004元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;2024年內(nèi)首次享受一級至四級傷殘津貼人員也執(zhí)行“托底線”標(biāo)準(zhǔn),核定的傷殘津貼低于5004/月的,自首次享受之月起調(diào)整按5004元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

生活護(hù)理費(fèi)區(qū)分為兩類人員予以分別調(diào)整,即:普遍調(diào)整辦法和特定人員調(diào)整辦法,適用于20231231日前享受生活護(hù)理費(fèi)且202411日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員。

普遍調(diào)整辦法區(qū)分兩類地區(qū)分別調(diào)整:一類地區(qū)是2023年本市職工平均工資高于全省職工平均工資的廣州、深圳、珠海及省本級(執(zhí)行廣州市參數(shù)),其2024年度一級至四級生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至2023年該市職工平均工資的60%、50%40%、30%比例發(fā)放,其中,廣州、深圳、珠海的計(jì)發(fā)基數(shù)分別按13193元、14553元、11156元計(jì)算。另一類地區(qū)是2023年本市職工平均工資低于全省職工平均工資的其他地市,統(tǒng)一按照2023年全省職工平均工資為基數(shù)(即計(jì)發(fā)基數(shù)按11121元計(jì)算)調(diào)整發(fā)放。在2024年度內(nèi)首次享受生活護(hù)理費(fèi)的人員,也按照上述標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整發(fā)放。

特定人員調(diào)整辦法:按照普遍調(diào)整辦法調(diào)整的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于其調(diào)整前享受標(biāo)準(zhǔn)降低的人員,作為特定人員暫不按普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整,改為在其原享受標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上一級至四級生活護(hù)理費(fèi)分別加發(fā)70/月、65/月、60/月、55/月,確保每名生活護(hù)理費(fèi)享受人員標(biāo)準(zhǔn)均有提高。

五級至六級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)可參考《通知》調(diào)整

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定,與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的五至六級傷殘職工,如不能安排適當(dāng)工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。為了切實(shí)保障此類工傷人員基本生活,《通知》規(guī)定,五級至六級工傷傷殘人員于20231231日前已享受且202411日起仍繼續(xù)享受傷殘津貼的,其用人單位可以參照《通知》相關(guān)辦法予以調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(五級、六級傷殘津貼調(diào)整額可參照分別不低于50/月、45/月的標(biāo)準(zhǔn))。

駿伯簡介:

駿伯人力集團(tuán)成立于20033月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu),獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”;

駿伯網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東21個(gè)地市,全國直營分公司已達(dá)100多家,具有22年豐富的人力資源外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù);

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