廣州人臉識別人行門禁通道，工地實(shí)名制打卡考勤揚(yáng)塵監(jiān)控

翔楷科技經(jīng)營宗旨：專業(yè)塑造品質(zhì)，服務(wù)提升價(jià)值

翔楷科技企業(yè)精神：“誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、服務(wù)、共贏”。

工地實(shí)名制考勤管理已在各地得到廣泛應(yīng)用，取得了成效。例如，在某些城市的建筑工地上，通過引入人臉識別考勤機(jī)，實(shí)現(xiàn)了對工人的管理。系統(tǒng)能夠自動記錄工人的出勤情況，為工資發(fā)放提供了準(zhǔn)確依據(jù)。同時(shí)，通過實(shí)時(shí)監(jiān)控工人的考勤數(shù)據(jù)，管理人員可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的隱患，確保施工。

系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)更新考勤數(shù)據(jù)，管理人員可以隨時(shí)查看工人的出勤記錄，便于及時(shí)調(diào)度和安排工作。同時(shí)，工人也可以隨時(shí)查詢自己的考勤情況，增強(qiáng)了管理的透明度和工人的信任感。

準(zhǔn)確記錄工時(shí)：

系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確記錄工人的工時(shí)，為工資發(fā)放提供可靠依據(jù)，避免了因工時(shí)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的工資糾紛。

透明化管理：

考勤數(shù)據(jù)透明化，工人可以隨時(shí)查詢自己的出勤記錄，增強(qiáng)了管理的透明度和工人的信任感，從而提升了工人的滿意度。