醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對勞動者的病假證明擁有復(fù)核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

病假單能夠明確患者的病假時間、病因等信息，避免了因缺勤而產(chǎn)生的誤解和爭議。它向單位或?qū)W校等組織證明患者的病假是出于健康原因，而非個人意愿或懶惰。 病假單上通常會注明患者的病因、建議的休息時間和注意事項等信息，這為患者提供了重要的醫(yī)療指導(dǎo)?；颊呖梢愿鶕?jù)病假單上的建議，合理安排休息和康復(fù)計劃，促進身體的恢復(fù)。

門診病歷證明詳細(xì)記錄了患者的就診時間、主訴、現(xiàn)病史、既往史、體格檢查、診斷及處理意見等關(guān)鍵信息，為醫(yī)生了解患者病情、制定方案提供了重要依據(jù)。

連續(xù)性：對于需要復(fù)診或長期的患者，門診病歷證明能夠確保的連續(xù)性，醫(yī)生可以通過病歷了解患者之前的情況，從而調(diào)整或繼續(xù)方案。

規(guī)范請假流程：病假單是單位審批員工病假的重要文件，有助于規(guī)范請假流程，確保單位管理的有序性。

掌握員工健康狀況：通過病假單，單位可以了解員工的健康狀況，從而合理安排工作任務(wù)。