單位公司里面很多會(huì)有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個(gè)人，都會(huì)跟著著急，他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣]有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請(qǐng)假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。

開具醫(yī)院出院證明對(duì)患者而言具有法律憑證與證明作用、醫(yī)療報(bào)銷與理賠依據(jù)、工作與學(xué)習(xí)恢復(fù)、健康管理與病預(yù)防以及其他用途等多方面的好處。因此，在患者出院時(shí)，應(yīng)妥善保管好醫(yī)院出具的出院證明，以便在需要時(shí)能夠及時(shí)提供。

醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時(shí)間必須同時(shí)記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對(duì)勞動(dòng)者的病假證明擁有復(fù)核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

在某些情況下，患者可能需要向單位或?qū)W校提供醫(yī)院診斷證明，以證明自己的健康狀況和需要休息或調(diào)整工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃的合理性。例如，患者因病需要請(qǐng)假休息時(shí)，可以向單位提供診斷證明作為請(qǐng)假依據(jù)；學(xué)生因病需要休學(xué)或請(qǐng)假時(shí)，也可以向?qū)W校提供診斷證明來支持自己的申請(qǐng)。