醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時(shí)間必須同時(shí)記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對(duì)勞動(dòng)者的病假證明擁有復(fù)核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

合法休息依據(jù)：病假單是醫(yī)院根據(jù)患者的實(shí)際病情和醫(yī)生的建議，為患者開具的正式休息證明。它為患者提供了合法的休息依據(jù)，確?；颊咴诓〖倨陂g能夠休息，有利于身體的恢復(fù)。 保障工作權(quán)益：對(duì)于在職員工來說，病假單是保障其工作權(quán)益的重要憑證。員工因病無法工作時(shí)，可以憑借病假單向單位申請(qǐng)病假，確保在病假期間不會(huì)因缺勤而受到處罰或影響工資發(fā)放。

醫(yī)院住院收據(jù)是患者在醫(yī)院住院期間，完成診療并結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)院出具給患者的一種正式財(cái)務(wù)憑證。這份收據(jù)詳細(xì)記錄了患者在住院期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于診療費(fèi)、檢查費(fèi)、藥品費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、床位費(fèi)等。

員工因病無法正常工作，需要請(qǐng)假休息時(shí)，可以向單位提供病假證明。這是員工申請(qǐng)休病假的重要依據(jù)，單位通常會(huì)根據(jù)病假證明來決定是否批準(zhǔn)員工的病假申請(qǐng)。這樣，員工就可以在合法的病假期間內(nèi)休息和恢復(fù)健康，而無需擔(dān)心被單位誤認(rèn)為是無故曠工或違反工作紀(jì)律。