員工因病無法正常工作，需要請假休息時，可以向單位提供病假證明。這是員工申請休病假的重要依據(jù)，單位通常會根據(jù)病假證明來決定是否批準員工的病假申請。這樣，員工就可以在合法的病假期間內(nèi)休息和恢復健康，而無需擔心被單位誤認為是無故曠工或違反工作紀律。

中小學休學規(guī)定，學生有下列情況之一者，可以休學： 1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時間占一學期總學時三分之一以上的； 2.學生在一學期內(nèi)連續(xù)請假（包括病、事假）時間超過學期總學時三分之一仍不能到校上課的； 3.因其他原因（包括出境就學等），需要休學的。 因病辦理休學時，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。

病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。病歷歸檔以后形成病案。 按照病歷記錄形式不同，可區(qū)分為紙質病歷和電子病歷。電子病歷與紙質病歷具有同等效力。

減輕心理壓力 緩解焦慮：對于因身體原因或其他特殊情況無法參加軍訓的學生，免軍訓證明可以減輕他們的心理負擔和焦慮感，讓他們能夠更加專注于學業(yè)和個人發(fā)展。 遵循學校規(guī)定 符合學校政策：部分學校允許符合條件的學生申請免軍訓，并出具相應的證明。通過正規(guī)渠道申請并獲得免軍訓證明，可以確保學生符合學校的政策要求。