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員工因病無法正常工作,需要請假休息時,可以向單位提供病假證明。這是員工申請休病假的重要依據(jù),單位通常會根據(jù)病假證明來決定是否批準員工的病假申請。這樣,員工就可以在合法的病假期間內休息和恢復健康,而無需擔心被單位誤認為是無故曠工或違反工作紀律。
單位公司里面很多會有很多的人,假如大伙兒不寫病假條,不開具醫(yī)院證明,突然之間少了一個人,都會跟著著急,他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位,員工沒有來上班請假了,都是不算工資的,你如果沒有出示醫(yī)院證明的話,財務部就會認為你在曠工,直接做曠工處理,扣很多工資的,但是如果有醫(yī)院證明,財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。
病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和,包括門(急)診病歷和住院病歷。病歷歸檔以后形成病案。 按照病歷記錄形式不同,可區(qū)分為紙質病歷和電子病歷。電子病歷與紙質病歷具有同等效力。