如果公務(wù)員體檢中有指標不合格，其會被要求進行復(fù)查或者。如果經(jīng)過復(fù)查或后，指標仍然不符合要求，那么就可能會影響其入職。因此，在進行公務(wù)員體檢前，應(yīng)該提前了解體檢的標準和要求，確保自己的身體狀況符合要求。如果存在健康問題，應(yīng)該在入職前進行或者調(diào)整，以確保能夠順利入職。

職工入職體檢包含的項目有內(nèi)外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、體重還有血壓。 這是基礎(chǔ)職工入職體檢的套餐，體檢套餐原則是可以不空腹的，因為只是抽肝功能，但是好還是空腹過去，因為大部分的體檢，如果不空腹也不給抽血。 另外，根據(jù)每個單位的入職體檢要求不同，可能也會對項目做些增減。

隨著科技的發(fā)展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準備工作是很有必要的.入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性病。入職體檢不能反應(yīng)出自身健康水平。 對于入職體檢人們一般需要了解清楚，體檢前的注意事項，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標準等。

有一種病本身并不會對工作崗位帶來任何影響,可是卻被作為拒絕進入公司的硬性要求,對于求職者而言,自信心受挫,自卑心加重等等問題成了無法逾越的障礙。如今,對于更多年輕人,需要的是一個公平競爭的平臺,如果連體檢這樣的門檻都沒有順利通過,被人拒之門外的話,何談在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。體檢幫忙只是一種爭取工作機會的途徑,為求職者帶去一個可以證明自己實力的機會。帶給顧客的是可靠的服務(wù),實力贏取口碑,服務(wù)決定未來。