病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門(mén)（急）診病歷和住院病歷”。病歷是醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸，進(jìn)行檢查、診斷、等醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程的記錄。

大病歷是完整病歷的通稱。大病歷一般是指臨床醫(yī)師在診療計(jì)劃中的全部記錄和總結(jié)，它反應(yīng)了疾病的全過(guò)程，包括病人的發(fā)病，病情演變、轉(zhuǎn)歸和診療計(jì)劃。完整病歷是確定診斷、制定和預(yù)防措施的依據(jù)，也是臨床、教學(xué)、科學(xué)研究的真實(shí)可靠的素材，更是重要的法律依據(jù)。編寫(xiě)系統(tǒng)而完整的病歷是醫(yī)師必須掌握的一項(xiàng)基本技能，臨床醫(yī)師必須努力學(xué)習(xí)，以極端負(fù)責(zé)的精神和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，進(jìn)行病歷的采集和編寫(xiě)。

根據(jù)《企業(yè)職工因病或非工傷醫(yī)療期的規(guī)定》，員工在生病或遭受非職業(yè)性傷害時(shí)，依據(jù)其在企業(yè)服務(wù)的具體年限和工齡，有權(quán)獲得3至24個(gè)月的醫(yī)療休假。這意味著，無(wú)論是新入職的員工還是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的員工，只要符合相關(guān)條件，都能按照規(guī)定享有病假權(quán)益。 為了更深入地理解這一規(guī)定，我們將分析不同工齡的員工如何確定自己的病假期： 1.實(shí)際工齡不超過(guò)10年： -公司工齡不超過(guò)5年：醫(yī)療期為3個(gè)月 通過(guò)上述信息，我們可以看出，員工在申請(qǐng)病假時(shí)，不僅需要遵循一定的程序，還要考慮其工齡和在公司服務(wù)的年限。這些因素共同決定了員工能請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間的病假。

成都亞寶健康有限公司長(zhǎng)期成都代開(kāi)醫(yī)院診斷證明，成都專門(mén)代開(kāi)休學(xué)證明，病假單，病假條，病歷，住院證明，住院收據(jù)，出院證明，出院記錄，免體免測(cè)證明，免軍訓(xùn)證明，懷孕證明，B超單，病危通知書(shū)，引產(chǎn)證明，流產(chǎn)證明，結(jié)扎證明，CT報(bào)告，化驗(yàn)單，心電圖，死亡火化證明，醫(yī)院全套病歷等等。我們堅(jiān)持專業(yè)化的服務(wù)，以誠(chéng)懇的態(tài)度與您合作，我們秉承“辦好客戶托付的每一件事情”的經(jīng)營(yíng)理念，恪守“依靠客戶，服務(wù)客戶 ”的服務(wù)宗旨；本著“始于心、立于行”的工作準(zhǔn)則；以扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)竭誠(chéng)為您提供一站式服務(wù)。