現階段，“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率，加強我們的工作能力，改進我們的工作方法，改善企事業(yè)單位所面臨的問題，為了獲取我們改革的依據，各企事業(yè)單位進行了大量的評選、評估、選舉、調查、測評、考核、民主評議等等各種工作，從各個方面入手來獲取我們改革的手資料。

領導干部是保持國家發(fā)展和我黨組織建設中的和關鍵的資源，而領導干部民主測評就是干部管理中實際意義的管理技術之一。但目前普遍存在的事實卻是：干部管理部門雖然建立了一套符合管理需要的考評體系，但是由于沒有的軟硬件新技術作為輔助手段，完全是手工統計分析，手工編寫個人考核文檔……。此間耗費了大量時間和精力，低效率考評過程以及復雜的考評結果分析等等常常令干部管理部門感到沮喪和難以把握，更重要的是一些好的工作思路無法進一步實現。因而考評干部工作中又出現了種種新矛盾和新問題，在不同程度上影響到了干部考評工作發(fā)揮其應有的作用，甚至對干部管理產生負面影響。

民主測評系統的主要特點：

（一）、把人從繁瑣的手工勞動中解脫出來，并且提高了工作效率。

（二）、不會因長時間不知疲倦的工作，而出現錯誤統計的情況。

（三）、現代化高新技術的使用，是本單位測評現代化的標志。這種測評方式更容易被人們所重視，也更能體現出測評數據的真實、準確性。

以上系列產品先后獲得126項專利和著作權、已通過國家教育部檢測合格且為國家“教育部班班通”推薦產品。其中讀卡機、電子白板等五個產品已被國家科技部命名為“國家重點新產品”，特別是讀卡機被中國電子質量管理協會命名為“中國電子行業(yè)知名品牌”，還被國際審查評估委員會（IECC）評為“金獎產品”。