考核軟件考核流程：

1. 錄入考核對象 2.制作考核表 3.考核打分 4.考核表錄入 5.考核結果分析

系統(tǒng)特色：

1. 誤操作智能識別

自動識別打分操作出現(xiàn)錯誤的考核表，如同一張考核表中對某一項指標出現(xiàn)兩個評價，則可以根據(jù)考核辦法進行算法定義，避免因為直接作廢而產生的評價誤差。

2. 表類別智能識別

對于有多考核主體、多類型考核表的情況，回收打分表時，不用人工區(qū)分不同考核主體和不同的表樣，自動識別回收表的類別，顯著降低了工作量和錯誤發(fā)生率。

3. 靈活的權重設置

靈活設置考核指標和考核主體的權重。系統(tǒng)根據(jù)各分項指標對終評價結論重要性的不同，個性化定義相應指標權重；依據(jù)不同考核主體對同一考核對象的不同管理程度，確定其在指標體系中所占的比重（即對多級考核主體權重的劃分），以保證考核體系的科學合理性。

4. 開放的指標設計

系統(tǒng)通用性強，在提供多種測評表模板的基礎上，可以根據(jù)使用單位的具體要求定制設計測評表，調整指標，即可完成其他類似的量化考核，在黨政機關、教育、大中型企業(yè)等各類型單位都可以廣泛的應用。

5. 紙張低標準要求

系統(tǒng)導出所有投票表樣，可直接通過普通打印機A4紙張打印和復印，對紙張規(guī)格無特殊要求，使用方便。

6. 簡易便捷的設備

筆記本、掃描儀（3.4kg），體積小，份量輕，攜帶方便。掃描儀作為高質量的高速掃描儀，一分鐘可以掃描40張左右測評表。

為了減輕我們的工作負擔，獲取更有針對性的手資料，南昊公司推出了兩種電子化統(tǒng)計方式，它利用高速錄入硬件設備（讀卡機，高速掃描儀）迅速處理統(tǒng)計，快速形成直觀報表和圖形，使我們的測評工作更加符合實際、更加具有針對性、更加便于操作，不斷提測評活動效果，真正解決了測評所遇到的難題。

南昊，一直以王選院士為榜樣，立足國際高端技術之上，專注研發(fā)光學標記識別（OMR）、光學字符識別（OCR）和智能人機交互技術的研究和推廣，曾先后多次承擔國家科技部、國家工信部、國家發(fā)改委等下達的科技計劃任務。如：中國——越南兩國政府間科技合作項目、國家高技術產業(yè)發(fā)展項目、國家電子基金項目、國家重點新產品項目等，還先后成為世界教具聯(lián)合會（GTAEI）會員、世界教育評估協(xié)會（IAEA）會員、中國軟件行業(yè)協(xié)會會員、中國電子企業(yè)協(xié)會理事、中國教育裝備協(xié)會會員及中國教育裝備行業(yè)協(xié)會專家?guī)鞂＜摇?/p>

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