中級工程師認定材料：

1.XX省職稱評審表

2.照片（一寸和兩寸照片各2張，近期大一寸免冠彩色證件照；）

3.各年度考核等級表（復印件）

4.學歷證書、勞動合同、身份證、社保記錄（半年社保）

5.繼續(xù)教育學時證書（中級職稱評審每年不少于90學時）

6.三份-五份業(yè)績材料（常見業(yè)績成果材料：比如項目合同，立項文書，竣工 報告，工作證明，各種圖紙，各 種報告，專利，獎項，發(fā)明等等）

7.論文1篇（發(fā)表在具有CN刊號、ISSN刊號專業(yè)期刊上，在知網(wǎng)、萬方網(wǎng)、維普網(wǎng)可查詢，要求查重概率不超過30%，并且要求獨著或者作者。）

注意事項：所有材料需要公司公章和負責人簽字；材料順序依次為《初任專業(yè)技術職稱呈報表》，學歷、學位證書復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表，身份證復印件，勞動合同和參保證明，照片用回形針夾在材料上方。

中級工程師的作用：

1.評副高級職稱必備條件

職稱一般都是逐級評審的，有了中級工程師，才能申報副高職稱。

2.職稱落戶

在四川省同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上，45周歲以下中級職稱及以上專業(yè)技術人才可辦理落戶。

3.補貼

持有中級職稱證書，在浙江、廣東、四川等地區(qū)都有相應的人才補貼，一般在幾千到幾萬不等，具體看各區(qū)政策。

4.定額抵扣個稅

中級職稱屬于專業(yè)技術人員職業(yè)資格,根據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》的相關規(guī)定,納稅人接受技能人員、專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關證書的當年,按照3600元定額扣除

5.增加養(yǎng)老退休金

同樣是60歲,繳納比例一樣,工齡一樣,擁有中級職稱的人員退休金會多上幾百塊,甚至一千多。

6.升職加薪

相較于沒有證書的工程師，具備中級工程師證書的人員通?？梢韵硎芨叩男劫Y待遇，一般單位管理層人員都有中高級職稱證書，職稱證書等級越高，職位也會有所變化。

7.掛靠

在建筑行業(yè)，有些企業(yè)辦理或者升級資質，都需要一定比例的職稱，需要有人掛靠，一個中級職稱的掛靠費一年少也要幾千塊錢。

8.資質維護和項目招投標

對于建筑企業(yè)需要一定數(shù)量的中級職稱去維持資質和項目招投標。沒有職稱的企業(yè)是沒有辦法進行招投標的，而且項目施工需要有相應數(shù)量中級職稱師，這是硬性要求。

如果企業(yè)原本是三級資質想升級就需要更多中級職稱的人才，資質升級的過程中是需要更多數(shù)量，更高級別的職稱人才，這是相關的規(guī)定。相應的一個公司的資質等級越高，所從事的工程項目就越大。

9.個人價值

中級工程師不僅是在工程技術領域工作的人士必須擁有的證書之一，而且是一種專業(yè)技能認證，可以檢驗人才技術能力的標準。

職稱，字面上可以理解為職業(yè)稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。職稱評審是對專業(yè)技術人才的認可以及評定，涵蓋了技術人員的水平、能力和業(yè)績等多個方面。

評職稱的好處：

落戶便利：在很多城市，擁有職稱可以在落戶時享受一定的政策優(yōu)惠，如減少社保年限要求等。

養(yǎng)老金增加：部分地區(qū)，職稱與退休后的養(yǎng)老金掛鉤，擁有中高級職稱的人員可能獲得更高的養(yǎng)老金。

升職加薪：職稱評定后，往往與工資、職務晉升等直接相關，有助于提升個人收入水平和社會地位。

資質維持：在企業(yè)資質升級和維護中，具備職稱的人才是不可或缺的，對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。

檢驗技術能力：職稱評審是對個人技術能力的一次檢驗，有助于發(fā)現(xiàn)自身不足并不斷提升。

提高度：在行業(yè)內(nèi)，職稱是身份和能力的象征，有助于提升個人度和影響力。