中級工程師認(rèn)定材料：

1.XX省職稱評審表

2.照片（一寸和兩寸照片各2張，近期大一寸免冠彩色證件照；）

3.各年度考核等級表（復(fù)印件）

4.學(xué)歷證書、勞動合同、身份證、社保記錄（半年社保）

5.繼續(xù)教育學(xué)時證書（中級職稱評審每年不少于90學(xué)時）

6.三份-五份業(yè)績材料（常見業(yè)績成果材料：比如項(xiàng)目合同，立項(xiàng)文書，竣工 報告，工作證明，各種圖紙，各 種報告，專利，獎項(xiàng)，發(fā)明等等）

7.論文1篇（發(fā)表在具有CN刊號、ISSN刊號專業(yè)期刊上，在知網(wǎng)、萬方網(wǎng)、維普網(wǎng)可查詢，要求查重概率不超過30%，并且要求獨(dú)著或者作者。）

注意事項(xiàng)：所有材料需要公司公章和負(fù)責(zé)人簽字；材料順序依次為《初任專業(yè)技術(shù)職稱呈報表》，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，身份證復(fù)印件，勞動合同和參保證明，照片用回形針夾在材料上方。

注意事項(xiàng)及特殊情況：

1.社保參保記錄：“XX人社局”微信公眾號、XX市人力資源和社會保障局、支付寶APP、12333熱線。

2.職業(yè)資格證書：獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術(shù)技能工作滿3年”可申報中級職稱。一建證書取得之后，可等同中級職稱可申報高級職稱。

3.自由職業(yè)者：自由職業(yè)者通過當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門、人力資源社會保障行政部門或人事檔案所存放的人事代理機(jī)構(gòu)申報職稱。

評職稱的方式：

數(shù)字技術(shù)工程師可以評職稱，當(dāng)然這也只是方式之一。

數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目是國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的重要組成部分，旨在加快數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展。

數(shù)字技術(shù)工程師可以評職稱，并且這一評審過程已經(jīng)得到了廣泛的實(shí)施和推廣。通過職稱評審制度的建立和實(shí)施，不僅可以激勵數(shù)字技術(shù)工程師不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，還可以為數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。

3、損害個人職業(yè)信譽(yù)：

職業(yè)信譽(yù)對于工程技術(shù)人員來說至關(guān)重要。在職場中，職稱是個人專業(yè)能力和工作成就的重要證明。

如果隨便申報一個中級工程師職稱，可能因?yàn)椴牧咸摷倩驑I(yè)績不實(shí)而被評審委員會發(fā)現(xiàn)。

這種情況下，不僅職稱評審會失敗，甚至可能會在行業(yè)內(nèi)留下不良記錄，損害個人的職業(yè)信譽(yù)和職業(yè)道德形象，影響長期的職業(yè)發(fā)展。