今天要說的是中級工程師職稱評定條件及流程的問題，條件方面熊老師會盡量說的詳細一些，但是沒有辦法用一個通用的條件去涵蓋所有人才，因為大家的情況可能都不是特別一樣，流程上基本大同小異！

中級工程師職稱評定流程：

中級職稱評定流程主要分為初審，復審，答辯，公示，下證5個環(huán)節(jié)！

★初審環(huán)節(jié)的前期，老師需要說一下！

初審前期人才所有的評定材料就需要準備完畢，包括你的基礎(chǔ)材料，你的學歷資歷材料，你的業(yè)績成果材料，你的榮譽獎勵材料等等等等，都需要準備完畢，那么這個時候你就要自己考慮清楚，你這些材料能不能在短時間內(nèi)準備齊全，如果能的話當然，如果說不能的話，一般都是需要提前一年到兩年開始準備的，比如說你的業(yè)績材料的整理，比如說你的榮譽獎勵，比如說你的專利和論文，這些東西沒有那么簡單，所以說出現(xiàn)之前的這個環(huán)節(jié)是非常重要的！

★復審環(huán)節(jié)重點針對的是人才業(yè)績成果的含金量：

這個復審環(huán)節(jié)呢，重點就要考核你的專業(yè)技術(shù)水平和能力了，在此階段的話會大量淘汰人才，或者是聯(lián)系人才進行材料的補充，一般在規(guī)定時間內(nèi)進行補充的復審環(huán)節(jié)也是沒有問題！

復審的時間一般是8~10月份多！

?畢業(yè)時間上：

畢業(yè)時間很多人才選擇性忽視這個畢業(yè)時間或者工作時間中的其中一個，咱們先說這個畢業(yè)時間的問題，畢業(yè)時間如果說是學歷的話，按部就班的申辦基本上和工作時間是可以相重合的，但是如果涉及到第二學歷問題的話，那么你的畢業(yè)時間上是需要經(jīng)過一些考核的，尤其是針對第二學歷，這個是很多人才忽視的問題，多數(shù)第二學歷不少于一年到兩年！