中級(jí)工程師認(rèn)定材料：

1.XX省職稱評審表

2.照片（一寸和兩寸照片各2張，近期大一寸免冠彩色證件照；）

3.各年度考核等級(jí)表（復(fù)印件）

4.學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同、身份證、社保記錄（半年社保）

5.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證書（中級(jí)職稱評審每年不少于90學(xué)時(shí)）

6.三份-五份業(yè)績材料（常見業(yè)績成果材料：比如項(xiàng)目合同，立項(xiàng)文書，竣工 報(bào)告，工作證明，各種圖紙，各 種報(bào)告，專利，獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)明等等）

7.論文1篇（發(fā)表在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)專業(yè)期刊上，在知網(wǎng)、萬方網(wǎng)、維普網(wǎng)可查詢，要求查重概率不超過30%，并且要求獨(dú)著或者作者。）

注意事項(xiàng)：所有材料需要公司公章和負(fù)責(zé)人簽字；材料順序依次為《初任專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，身份證復(fù)印件，勞動(dòng)合同和參保證明，照片用回形針夾在材料上方。

中級(jí)工程師申報(bào)流程：

1.個(gè)人申報(bào)：個(gè)人登錄XX省職稱評審信息系統(tǒng)，并按要求提交相關(guān)材料。

2.單位推薦：申報(bào)人員所在單位對申報(bào)人員資格條件和申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核并核實(shí)申報(bào)材料真實(shí)性。符合條件的人員需要公示期不少于5個(gè)工作日。

3.評委會(huì)審核：評審委員會(huì)專業(yè)組評議，召開評審會(huì)議。評審專家將根據(jù)申請者的材料和職業(yè)能力進(jìn)行綜合評定。。

4.評后公示：評審結(jié)束以后，對評審擬通過人員，不少于5個(gè)工作日的公示。

5.證書發(fā)放：評審結(jié)果確認(rèn)后，1個(gè)月內(nèi)下發(fā)證書，申報(bào)人可在XX省職稱評審信息系統(tǒng)中下載、打印。

注意事項(xiàng)及特殊情況：

1.社保參保記錄：“XX人社局”微信公眾號(hào)、XX市人力資源和社會(huì)保障局、支付寶APP、12333熱線。

2.職業(yè)資格證書：獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事技術(shù)技能工作滿3年”可申報(bào)中級(jí)職稱。一建證書取得之后，可等同中級(jí)職稱可申報(bào)高級(jí)職稱。

3.自由職業(yè)者：自由職業(yè)者通過當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障行政部門或人事檔案所存放的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)職稱。

評職稱的方式：

數(shù)字技術(shù)工程師可以評職稱，當(dāng)然這也只是方式之一。

數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目是國家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的重要組成部分，旨在加快數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展。

數(shù)字技術(shù)工程師可以評職稱，并且這一評審過程已經(jīng)得到了廣泛的實(shí)施和推廣。通過職稱評審制度的建立和實(shí)施，不僅可以激勵(lì)數(shù)字技術(shù)工程師不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，還可以為數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。