職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

中級(jí)職稱申報(bào)條件：

（1）．博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。

（2）．碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（4）．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

（5）．其他符合評(píng)定條件人員。

（具體時(shí)間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準(zhǔn)，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。）

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

除了滿足評(píng)審條件，申請(qǐng)者還需了解中級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)申請(qǐng)者在專業(yè)知識(shí)、工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面的要求。具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)可能因不同職稱而有所差異，以下是一些常見(jiàn)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：

1、專業(yè)知識(shí)：申請(qǐng)者需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

2、工作能力：申請(qǐng)者需要展示出的工作能力，包括分析問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

3、業(yè)績(jī)成果：申請(qǐng)者需要在工作中取得一定的業(yè)績(jī)成果，例如完成重要任務(wù)、參與重大項(xiàng)目等。

4、學(xué)術(shù)交流與創(chuàng)新能力：申請(qǐng)者需要表現(xiàn)出積極的學(xué)術(shù)交流與創(chuàng)新能力，例如發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等。