為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級職務(wù)任職資格。

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

生命不止，學(xué)習(xí)不息。

特別是大學(xué)畢業(yè)后，在社會上摸爬滾打四五年，工作和生活依然沒起色，你才明白學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)歷的重要性，職稱的重要性。

于是，有一些人開始考證書，比如考建筑類證書、消防證書、注冊會計(jì)師等來豐富自己以謀高工資。

更有些工程技術(shù)類、財(cái)經(jīng)類人才開始著手中級職稱評審。

第三個(gè)是業(yè)績。

業(yè)績包括工作業(yè)績和學(xué)術(shù)業(yè)績，主要體現(xiàn)在專業(yè)工作能力、項(xiàng)目完成度、科研成果或新技術(shù)應(yīng)用、項(xiàng)目或?qū)＠@獎(jiǎng)情況等。

當(dāng)然，每個(gè)地方，每個(gè)專業(yè)對業(yè)績要求是不同的。

比如電力工程專業(yè)，它對業(yè)績要求滿足其一就可以了：

1、市(廳)級(含集團(tuán)級)以上科技成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人。

2、提出與本專業(yè)相關(guān)的科技建議，被市(廳)級(含集團(tuán)級)有關(guān)部門采納、對科技進(jìn)步或?qū)I(yè)技術(shù)發(fā)展有促進(jìn)作用。

3、參加市(廳)級(含集團(tuán)級)以上單位組織開展的有關(guān)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范等編寫工作。

等等有具體明細(xì)要求，只要完成其一便可進(jìn)行申請中級職稱評審。

職稱代表著技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力。在建筑行業(yè)，職稱證書可以說是非常熱門的證書了。而中級職稱成為申報(bào)的熱門職稱，獲得中級職稱證書的四種方式分為：職稱認(rèn)定、職稱評審、以考代評和職業(yè)資格對應(yīng)職稱。