職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)是否真實(shí)存在，取決于具體情況。 職稱評(píng)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，需要符合相關(guān)規(guī)定和程序，并且需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的材料和信息。因此，如果有人聲稱可以代評(píng)職稱，并且要求您提供個(gè)人信息和資金等，這很可能是一種詐騙行為。 在選擇職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)時(shí)，建議您通過正規(guī)渠道了解機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和資質(zhì)，并仔細(xì)核實(shí)其真實(shí)性。同時(shí)，也要注意保護(hù)個(gè)人隱私和，不要輕易將個(gè)人信息和資金等提供給不熟悉的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。 總之，在選擇職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要謹(jǐn)慎核實(shí)其真實(shí)性和合法性，以避免上當(dāng)受騙。

高級(jí)工程師：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)（lucrehuang）

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

什么是高級(jí)職稱？

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系規(guī)定》，高級(jí)職稱分為正高級(jí)和副高級(jí)兩個(gè)層次，對(duì)應(yīng)于正處級(jí)和副處級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)。例如，教授、研究員、主任醫(yī)師、總工程師等都是正高級(jí)職稱，副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)工程師等都是副高級(jí)職稱。

高級(jí)職稱是專業(yè)技術(shù)人才的榮譽(yù)，它代表了專業(yè)技術(shù)人才在本領(lǐng)域具有較高的理論水平和實(shí)踐能力，能夠獨(dú)立完成或主持重要的科研、教學(xué)、設(shè)計(jì)、診療、管理等工作，并能在本領(lǐng)域取得重要的成果或創(chuàng)新。

1、工資待遇提高

高級(jí)職稱一旦聘任后，隨之而來的個(gè)好處就是工資上漲，既包括基本的崗位工資，也包括績(jī)效工資，甚至連年終獎(jiǎng)也會(huì)跟著提高。工資待遇提高是高級(jí)職稱直接的好處。

2、福利待遇提升

很多單位的福利政策和職稱是掛鉤的，比如北方的取暖補(bǔ)貼，高級(jí)職稱3200元，中級(jí)職稱只有2600元。有的單位每年組織查體，正高級(jí)職稱的人員查體項(xiàng)目比其他人多，還可以享受干部查體待遇。