職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
評審高級職稱需要經(jīng)過以下步驟：
1. 審核自己是否符合申報(bào)條件。不同的專業(yè)和領(lǐng)域有不同的申報(bào)條件，一般包括學(xué)歷、年限、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育等方面的要求。具體的條件可以在當(dāng)?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)或職稱評審機(jī)構(gòu)查詢。例如，申報(bào)副高級職稱的一般條件是：
· 具有本科及以上學(xué)歷，或者具有中級職稱；
· 從事本專業(yè)工作滿5年（具有中級職稱）或11年（不具有中級職稱）；
· 在近5年內(nèi)，在核心期刊或省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上論文，或者獲得省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)＠?
· 在近5年內(nèi)，主持或獨(dú)立承擔(dān)過3個(gè)以上本專業(yè)的重要項(xiàng)目或課題；
· 在近5年內(nèi)，完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
1. 準(zhǔn)備申報(bào)材料。根據(jù)申報(bào)條件，收集和整理好相關(guān)的證明材料，包括：
· 個(gè)人基本信息表；
· 學(xué)歷證書、職稱證書等基礎(chǔ)材料；
· 工作業(yè)績材料，如項(xiàng)目合同、驗(yàn)收表、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專利證書等；
· 職稱論文材料，如論文全文、期刊封面、目錄等；
· 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明材料，如培訓(xùn)證書、學(xué)習(xí)記錄等。
高級職稱是對一個(gè)人專業(yè)能力和業(yè)績的肯定,其重要性髙就不言而喻。
1.提升專業(yè)認(rèn)可度和社會(huì)地位
高級職稱代表了在該專業(yè)領(lǐng)域較高的職業(yè)技能水平和獨(dú)立工作能力。獲得高級職稱會(huì)提升個(gè)人在該領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)可度,更容易獲得業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和尊重。同時(shí),在社會(huì)交往中,高級職稱也會(huì)成為一個(gè)加分項(xiàng),提升個(gè)人的社會(huì)地位。
2.帶來薪資和職務(wù)上的提升
根據(jù)目前的職稱工資制度,高級職稱往往會(huì)直接帶來較為可觀的薪資提升。此外,在評選高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),高級職稱也會(huì)成為一個(gè)重要的選拔條件,為能夠晉升較高職務(wù)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
3.體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力和成就
通過高級職稱的評審考核,可以對一個(gè)人在該專業(yè)領(lǐng)域的知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、研究能力、團(tuán)隊(duì)合作意識等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評判。獲得高級職稱能夠體現(xiàn)一個(gè)人在本領(lǐng)域的專業(yè)能力得到了更高的肯定,是個(gè)人職業(yè)成就的重要體現(xiàn)。