在生產科研中，對生產的發(fā)展規(guī)劃、技術創(chuàng)新措施、產品質量等重大問題起到關鍵性作用，明顯地提高了生產能力和經濟效益，為國內同行專家與省（部）級以上主管部門認可。 破格人員在具備上述條件之一時，其學歷可適當放寬，論著可適當放寬，但必須在高級工程師職務上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次等次。

要求： 1、大專學歷，從事本專業(yè)技術工作滿3年可申報助理級，助理級滿4年可以申報中級，中級滿7年可申報高級（須修完本專業(yè)大學?？浦饕n程，并取得結業(yè)證書）； 2、本科學歷，從事本專業(yè)技術工作1年可申報或單位直接評為助理級，助理級別滿4年可申報中級，中級滿5年可申報高級； 3、碩士學歷，從事本專業(yè)技術工作半年可申報助理級，助理級滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報高級； 4、博士學歷，直接申報副高級。申報人由市建設委員會先進行推薦，具體評定結果由市人事局辦理。 注：具體要求以申報職稱的評委會為準。

經評審批準獲得正高職高級工程師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，要在單位總體高級崗位結構比例內聘任和兌現工資待遇，其中，職務工資檔暫按本職務系列高級工程師職務等級工資標準的第五檔執(zhí)行；屬企業(yè)（含非公有制單位）人員，可根據本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。

單位推薦。國有單位，首先要將申報人員的相關申報材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內各方面意見，然后在確定上報人員。省屬企事業(yè)單位經主管部門審核匯總，市屬企事業(yè)單位經市人事職改部門審核匯總后，統(tǒng)一報省職改辦。非公有制企事業(yè)單位，按屬地原則經所在設區(qū)市人事職改部門審核匯總，然后統(tǒng)一報省職改辦。中央駐地方有關單位，由單位直接報省職改辦。