關于導游激勵方面，此次改革將從加強導游人才隊伍建設、完善導游等級評定制度、打造星級導游服務品牌、樹立導游正面典型等方面，改革導游激勵機制，增強導游職業(yè)歸屬感和榮譽感。記者：您提到了對導游協(xié)會組織的改革，這方面會有什么動作？負責人：導游協(xié)會組織的改革，將推動建立體制合理、功能完備、管理有效、行為規(guī)范的導游行業(yè)組織體系，發(fā)揮導游行業(yè)組織聯(lián)系政府、服務會員、促進行業(yè)自律的作用，構建導游依法自治的現(xiàn)代社會組織。改革的內容包括：依法推進省市兩級的導游行業(yè)組織體系建設；充分發(fā)揮導游行業(yè)組織自律作用，要求所有導游必須加入導游行業(yè)組織，切實把行業(yè)組織打造成“導游之家”，支持導游行業(yè)組織可持續(xù)發(fā)展，按照社會化、市場化改革方向，促進和引導行業(yè)協(xié)會自主運行、有序發(fā)展；加強對導游行業(yè)組織的監(jiān)督檢查，嚴厲查處違規(guī)開展導游注冊工作以及違反相關法律法規(guī)的導游行業(yè)組織。記者：導游自由執(zhí)業(yè)試點工作啟動以來，引起了多方關注，業(yè)界在這段時間也有一些疑惑，有些問題具有代表性。例如，什么樣的機構可以開展線上或者線下導游自由執(zhí)業(yè)業(yè)務？導游開展自由執(zhí)業(yè)的收益來自哪里？導游自由執(zhí)業(yè)試點工作開展的情況如何進行評估？負責人：關于個問題，涉及試點運營資質問題，要從線上和線下兩個角度去考量。