首先，要求信息準(zhǔn)確直觀，確保每一個標(biāo)識、圖表都能清晰無誤地傳達所需信息，避免產(chǎn)生歧義或誤解。這種準(zhǔn)確性要求每一個細(xì)節(jié)都經(jīng)過精心設(shè)計和嚴(yán)格審查，如同精密的儀器，不容有絲毫的誤差。

其次，要求標(biāo)識醒目易見。目視化管理的目的在于讓信息一目了然，因此，標(biāo)識的設(shè)計應(yīng)充分考慮人的視覺習(xí)慣和注意力分布，確保在復(fù)雜的工作環(huán)境中也能迅速捕捉到關(guān)鍵信息。這就好比在夜空中亮的星，總能吸引人的目光。

再者，要求色彩鮮明，以區(qū)分不同的信息層級和重要性。色彩的選擇應(yīng)基于色彩心理學(xué)原理，既符合人們的審美習(xí)慣，又能有效傳達信息的緊急程度、重要性等。這種色彩的運用，如同藝術(shù)家的調(diào)色板，既能增添美感，又能強化信息的表達。

此外，要求目視化內(nèi)容簡潔明了。在信息爆炸的時代，人們更傾向于接受簡潔、直觀的信息。因此，目視化管理的內(nèi)容應(yīng)避免冗余和復(fù)雜，用簡單的形式表達豐富的信息。

后，要求定期更新維護。目視化管理不是一次性的工作，而是一個持續(xù)的過程。隨著工作環(huán)境的變化和信息的更新，目視化內(nèi)容也需要及時進行調(diào)整和更新，以保持其有效性和實用性。這種動態(tài)的管理方式，如同流動的河水，始終保持生機和活力。