評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：
在職稱評(píng)審過程中，正高職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)比副高職稱更為嚴(yán)格。正高職稱通常需要申請(qǐng)者在學(xué)歷、工作年限、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成就等方面達(dá)到更高的要求，而副高職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)正高而言，要求稍低點(diǎn)。
一般常見的中級(jí)職稱過后滿足年限，申報(bào)的高級(jí)工程師職稱指的就是申報(bào)副高級(jí)職稱。
申報(bào)正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級(jí)職稱難度還是很大的，導(dǎo)致每年申報(bào)人數(shù)并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專利、獲獎(jiǎng)、獲得的行業(yè)內(nèi)相關(guān)資格證書、項(xiàng)目需要主持項(xiàng)目才行。
正高和副高職稱雖然在職稱等級(jí)上都屬于高級(jí)職稱，但在職務(wù)級(jí)別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)責(zé)任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進(jìn)取，達(dá)到正高職稱評(píng)審要求后，有條件參與正高職稱評(píng)審的應(yīng)該積極參與評(píng)審。
近幾年隨著國家經(jīng)濟(jì)的飛速增長，事業(yè)編制崗位在職員工的退休金領(lǐng)取金額也將發(fā)生新改革，不同職稱等級(jí)的在職員工所獲得的退休金金額也會(huì)有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能領(lǐng)到多少元。
事業(yè)編退休金改革，中級(jí)職稱和高級(jí)職稱退休金，原來相差如此大！
職稱其實(shí)就是專業(yè)技術(shù)人士的實(shí)力稱號(hào)，也就是衡量他們專業(yè)水平以及個(gè)人成就的等級(jí)標(biāo)簽，職稱評(píng)定等級(jí)越高，所獲得的薪資收入以及日后所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額就越高。